Công đoàn xã Nam Phước, Đà Nẵng gắn giám sát chính sách lao động với phát triển đoàn viên

Lương đóng bảo hiểm cao hơn tối thiểu vùng

Tin từ Công đoàn xã Nam Phước, thành phố Đà Nẵng ngày 4.11 cho biết, thực hiện Kế hoạch số 63/KH-MTTQ-BTT, Đoàn giám sát của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam xã Nam Phước làm việc với Hợp tác xã Y tế An Phước về việc chấp hành chính sách, pháp luật và việc bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Buổi làm việc do bà Lâm Thị Vỹ - Đảng ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam xã, Chủ tịch Công đoàn xã Nam Phước, Phó Trưởng đoàn giám sát - chủ trì, với sự tham gia của các thành viên Đoàn giám sát, đại diện BHXH cơ sở Nam Phước và các ban của HĐND xã.

Báo cáo tại buổi làm việc, ông Nguyễn Thanh Tài - Chủ tịch Hội đồng quản trị Hợp tác xã Y tế An Phước - cho biết, đơn vị hiện có 73 lao động, trong đó 51 lao động nữ.

Bên cạnh việc thực hiện các chế độ bảo hiểm bắt buộc, hợp tác xã quan tâm đến chính sách tiền lương, đãi ngộ, hỗ trợ đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn và tạo điều kiện làm việc cho đội ngũ y bác sĩ, nhân viên y tế.

Đáng chú ý, mức lương làm căn cứ đóng bảo hiểm của người lao động dao động từ 5,5 triệu đến 14 triệu đồng/tháng, cao hơn mức lương tối thiểu vùng; chế độ làm thêm giờ được đơn vị thực hiện với mức chi trả cao hơn quy định.

Các chính sách tiền lương, thưởng được công khai; đơn vị duy trì các cuộc họp, giao ban và bố trí đầu mối tiếp nhận tâm tư, nguyện vọng của người lao động.

Qua đối chiếu hồ sơ, đại diện BHXH cơ sở Nam Phước ghi nhận hợp tác xã thực hiện tốt chính sách BHXH, BHYT, BHTN, đã đóng bảo hiểm đến hết tháng 9.2026, không phát sinh nợ bảo hiểm.

Đặc biệt, hợp tác xã đã hoàn thành đóng 104.208.000 đồng kinh phí công đoàn cho năm 2025 và 6 tháng đầu năm 2026 theo thông báo của Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng.

67 người lao động đã gia nhập Công đoàn Việt Nam

Trước đó, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng đã ban hành quyết định thành lập Công đoàn cơ sở Hợp tác xã Y tế An Phước, chỉ định Ban Chấp hành gồm 5 đồng chí, do bà Lê Thị Thu Hiền làm Chủ tịch.

Bà Lâm Thị Vỹ - Chủ tịch Công đoàn xã Nam Phước - đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở mới thành lập sớm tổ chức công bố quyết định, ra mắt và ổn định hoạt động; xây dựng quy chế, chương trình công tác phù hợp với đặc thù ngành y.

Đồng thời, chủ động thực hiện vai trò đại diện, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động và phối hợp thực hiện dân chủ tại nơi làm việc, chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi đoàn viên, người lao động.

Đánh giá kết quả giám sát, bà Lâm Thị Vỹ ghi nhận tinh thần phối hợp, trách nhiệm của hợp tác xã trong thực hiện chính sách đối với người lao động, nhất là việc tham gia bảo hiểm đầy đủ, không để phát sinh nợ, quan tâm đến chế độ tiền lương, đãi ngộ và công khai các chính sách tại đơn vị.

Bà Vỹ đề nghị hợp tác xã tiếp tục hoàn thiện nội quy lao động, chuẩn hóa quy trình đối thoại tại nơi làm việc, bảo đảm hồ sơ theo quy định; phối hợp với Công đoàn cơ sở thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, phát huy những chính sách có lợi hơn cho người lao động.

Theo bà Lâm Thị Vỹ, hoạt động tại Hợp tác xã Y tế An Phước cho thấy, sự gắn kết giữa chức năng giám sát của Mặt trận với nhiệm vụ phát triển tổ chức, chăm lo và bảo vệ người lao động của Công đoàn.

Qua đó, góp phần nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách, pháp luật về lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tạo nền tảng để Công đoàn cơ sở mới thành lập hoạt động thực chất, hiệu quả.

Xem bản gốc tại đây