Tăng cường giám sát thực thi pháp luật lao động, bảo vệ quyền lợi công nhân

Ngày 30.10, theo thông tin từ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Cao Bằng, đoàn công tác do bà Hoàng Thị Lam, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, làm trưởng đoàn đã tiến hành kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật lao động tại Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Thuận Hưng Phát (xã Phục Hòa).

Hoạt động được triển khai trong khuôn khổ kế hoạch giám sát và phản biện xã hội năm 2026, căn cứ Quyết định số 217-QĐ/TW của Bộ Chính trị.

Tham gia đoàn công tác có đại diện Sở Nội vụ, Bảo hiểm xã hội tỉnh, chính quyền cơ sở cùng cán bộ chuyên trách công đoàn.

Nội dung giám sát tập trung vào những lĩnh vực thiết yếu như: hợp đồng lao động, tiền lương, các chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), an toàn, vệ sinh lao động và việc trích nộp kinh phí công đoàn.

Qua kiểm tra thực tế và đối chiếu hồ sơ, đoàn công tác ghi nhận doanh nghiệp cơ bản thực hiện đầy đủ các chính sách đối với người lao động. Trong đó, đơn vị đã ký kết hợp đồng lao động, ban hành quy chế trả lương, thưởng rõ ràng, duy trì khám sức khỏe định kỳ và thực hiện kiểm định an toàn máy móc.

Tại buổi làm việc, ông Nguyễn Xuân Hòa, Giám đốc Công ty, đã tiếp thu các ý kiến hướng dẫn của đoàn công tác để tiếp tục hoàn thiện hồ sơ quản lý và thực hiện tốt hơn các quy định liên quan.

Phát biểu kết luận, bà Hoàng Thị Lam, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Cao Bằng, ghi nhận nỗ lực của doanh nghiệp trong duy trì hoạt động sản xuất, kinh doanh và bảo đảm việc làm cho người lao động.

Bà đề nghị thời gian tới, công ty tiếp tục thực hiện nghiêm các quy định về trích nộp kinh phí công đoàn; đẩy mạnh thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, tăng cường đối thoại định kỳ, đồng thời thúc đẩy thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể.

Thông qua hoạt động giám sát, tổ chức công đoàn kịp thời nắm bắt tình hình thực hiện chính sách, pháp luật tại doanh nghiệp, từ đó bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đồng thời hỗ trợ doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn, vướng mắc. Qua đó góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và bền vững.

Xem bản gốc tại đây