Để pháp luật trở thành điểm tựa của người lao động ở Phú Thọ

Trong tháng 10.2026, nhiều chương trình tuyên truyền, phổ biến kiến thức pháp luật kết hợp giao lưu văn nghệ đã được tổ chức tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Phú Thọ. Với hình thức truyền tải linh hoạt, gần gũi, các chương trình giúp người lao động nâng cao hiểu biết pháp luật, chủ động bảo vệ quyền lợi hợp pháp của mình.

Theo ghi nhận của PV Báo Lao Động, nhiều công nhân hào hứng tham gia trả lời câu hỏi pháp luật. Nhận phần quà sau khi trả lời đúng, chị Nguyễn Thị Bé, công nhân Tổ sản xuất 1, Công ty TNHH Thấu kính R Việt Nam (phường Hòa Bình), chia sẻ niềm vui.

“Khi tham gia chương trình, tôi mong muốn tìm hiểu thêm những kiến thức pháp luật liên quan đến người lao động. May mắn trả lời đúng và nhận được quà của ban tổ chức, tôi thực sự rất vui” - chị Bé nói.

Tại chương trình do Trung tâm Tư vấn và Hỗ trợ người lao động thuộc LĐLĐ tỉnh Phú Thọ tổ chức, những quy định pháp luật vốn khô khan được truyền tải qua các tình huống sân khấu hóa, câu hỏi gần gũi và tiết mục văn nghệ. Không khí sôi nổi giúp công nhân tiếp nhận kiến thức nhẹ nhàng, dễ nhớ và dễ vận dụng vào công việc, cuộc sống.

Anh Nguyễn Long - Chủ tịch Công đoàn, Phó Giám đốc điều hành sản xuất Công ty TNHH Thấu kính R Việt Nam, đơn vị có 850 đoàn viên công đoàn, đánh giá cao ý nghĩa của chương trình.

“Chương trình do LĐLĐ tỉnh tổ chức thực sự ý nghĩa. Chúng tôi nhìn thấy sự nỗ lực của đoàn viên công đoàn trong việc tìm hiểu kiến thức pháp luật. Mọi người tranh thủ thời gian cùng nhau tìm hiểu, thảo luận, nắm rõ quy định. Không chỉ các đội chơi mà tất cả đoàn viên trong công ty đều tham gia tìm hiểu. Chính vì vậy, cả 3 đội đều trả lời chính xác 100% câu hỏi” - anh Long chia sẻ.

Theo anh Long, cách truyền tải linh hoạt, kết hợp văn nghệ với kiến thức pháp luật giúp chương trình tránh sự khô khan, tạo hứng thú cho người tham gia. Quá trình cùng nhau tìm hiểu, trao đổi còn giúp công nhân hiểu nhau hơn, tăng sự gắn kết trong công việc.

Tại Công ty Cổ phần Sơn Thủy, anh Bùi Văn Chinh, người có 10 năm gắn bó với doanh nghiệp, cũng hào hứng tham gia chương trình.

“Qua chương trình, tôi học được rất nhiều điều. Đây không chỉ là hoạt động cung cấp kiến thức pháp luật mà còn là nhịp cầu kết nối các thành viên trong công ty. Mọi người cùng cố gắng, trao đổi và tham gia rất vui vẻ” - anh Chinh chia sẻ.

Từ những hoạt động này, các quy định liên quan đến hợp đồng lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội, an toàn, vệ sinh lao động trở nên gần gũi hơn. Người lao động có thêm kiến thức để thực hiện đúng trách nhiệm, nhận biết quyền lợi và chủ động bảo vệ mình trong quan hệ lao động.

Ông Tống Đức Chiến - Trưởng ban Nghiệp vụ kiêm Giám đốc Trung tâm Tư vấn và Hỗ trợ người lao động thuộc LĐLĐ tỉnh Phú Thọ cho biết, chương trình hướng tới phổ biến chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; trang bị kiến thức về Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Việc làm, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở và Luật An toàn, vệ sinh lao động.

Theo ông Chiến, hình thức tuyên truyền phù hợp không chỉ góp phần nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành pháp luật mà còn tạo điều kiện để đoàn viên giao lưu, cải thiện đời sống tinh thần, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.

Xem bản gốc tại đây