Thi đua là nguồn lực quan trọng thúc đẩy năng suất lao động

Cùng với Lễ biểu dương người lao động EVN tiêu biểu; Sơ kết phong trào thi đua “Lao động sáng tạo” và phong trào 10.000 sáng kiến, Công đoàn Điện lực Việt Nam còn Sơ kết 5 năm thực hiện Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị và tổ chức Chương trình “Gặp gỡ tháng 5”.

Tới dự có các ông: Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Nguyễn Anh Tuấn - Tổng giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN); Nguyễn Hữu Tuấn - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy EVN; Võ Hồng Lĩnh - Thành viên Hội đồng thành viên Tập đoàn; Phạm Hồng Phương - Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn…

Phát biểu khai mạc, ông Đỗ Đức Hùng - Ủy viên Ban chấp hành Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam cho biết kế hoạch tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2026 của Công đoàn Điện lực Việt Nam xác định rõ:

Hoạt động phải thiết thực, lấy người lao động làm trung tâm, công đoàn cơ sở làm nền tảng, chuyển đổi số làm công cụ và hiệu quả thực chất làm thước đo.

Chuỗi các hoạt động có ý nghĩa thiết thực vừa để tôn vinh, ghi nhận, cổ vũ phong trào thi đua trong CNVCLĐ ngành Điện, vừa tiếp tục lan tỏa những giá trị tốt đẹp trong việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, đồng thời tạo không gian gặp gỡ, lắng nghe, chia sẻ giữa tổ chức công đoàn với đoàn viên, người lao động trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam.

2.979 sáng kiến, đạt 119,2% so với chỉ tiêu 2.500 sáng kiến/năm

Thực hiện phong trào thi đua Lao động sáng tạo và phong trào 10.000 sáng kiến trong CNVCLĐ Tập đoàn Điện lực Việt Nam, năm 2025, toàn Tập đoàn đã ghi nhận 2.979 sáng kiến, đạt 119,2% so với chỉ tiêu 2.500 sáng kiến/năm của năm đầu tiên thực hiện Chương trình. Kết quả đó cho thấy khi có sự quan tâm chỉ đạo đúng hướng, sự phối hợp chặt chẽ giữa công đoàn và chuyên môn; khi người lao động được khơi dậy động lực sáng tạo, thì phong trào thi đua không dừng lại ở khẩu hiệu mà thực sự trở thành nguồn lực quan trọng thúc đẩy năng suất lao động, chất lượng hiệu quả trong từng đơn vị, Tập đoàn.

Một trong những động lực giúp người lao động ngành Điện vươn lên chính là việc học tập và làm theo Bác Hồ. 5 năm thực hiện Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị trong đội ngũ cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ ngành Điện, việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh đã từng bước đi vào nền nếp, gắn với nhiệm vụ chính trị, gắn với các phong trào thi đua, gắn với công tác chăm lo, bảo vệ người lao động, đồng thời gắn với xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn trách nhiệm, gương mẫu, gần cơ sở, sát người lao động. Những kết quả đó khẳng định việc học và làm theo Bác không phải là nội dung hình thức mà đã và đang được cụ thể hóa bằng những việc làm thiết thực, bằng ý thức trách nhiệm trong công việc, bằng tinh thần phục vụ, tận tụy và chuẩn mực trong từng vị trí lao động.

Những người lao động tiêu biểu mang theo niềm vinh dự và trách nhiệm

Nhằm tôn vinh những con người đang làm việc ở những vị trí bình dị nhưng đã có những đóng góp rất to lớn, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã biểu dương Người lao động ngành Điện tiêu biểu năm 2026. Họ là những người trực tiếp lao động, trực tiếp sản xuất, trực tiếp giữ gìn dòng điện an toàn, liên tục, ổn định cho đất nước; những người có sáng kiến, có trách nhiệm, có tinh thần vượt khó và luôn nỗ lực hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Mỗi cá nhân được biểu dương là một bông hoa đẹp trong vườn hoa thi đua của Tập đoàn; đồng thời cũng là đại diện tiêu biểu cho hàng vạn người lao động ngành Điện đang ngày đêm thầm lặng cống hiến trên khắp mọi miền Tổ quốc.

Với câu chuyện của chương trình “Gặp gỡ tháng 5”, Công đoàn Điện lực Việt Nam mong muốn tạo thêm một không gian cởi mở, gần gũi, chân thành để những người lao động trực tiếp, những cán bộ công đoàn cơ sở, những gương mặt tiêu biểu có dịp chia sẻ câu chuyện nghề, câu chuyện cống hiến, câu chuyện vượt khó, đổi mới, sáng tạo và trưởng thành từ chính môi trường lao động của mỗi đơn vị trong toàn EVN.

Tại chuỗi các hoạt động trọng tâm trong tháng Công nhân của Công đoàn Điện lực Việt Nam, thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó Chủ tịch Phan Văn Anh đề nghị các cấp công đoàn của Công đoàn Điện lực Việt Nam tập trung thực hiện một số nội dung hoạt động trọng tâm. Trong đó tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, nâng cao năng suất, chất lượng lao động. Trong bối cảnh nền kinh tế đang phát triển song vẫn còn nhiều khó khăn, thách thức, tổ chức công đoàn cần phát huy mạnh mẽ vai trò đồng hành cùng doanh nghiệp, động viên người lao động tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, ứng dụng khoa học – công nghệ, đổi mới sáng tạo. Bên cạnh đó củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn cơ sở; đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở và giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú để Đảng xem xét, kết nạp…

Xem bản gốc tại đây