Hàng nghìn công nhân Bắc Ninh được trang bị kiến thức pháp luật

Đưa pháp luật đến gần hơn với công nhân

Bà Nguyễn Thị Lũy - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Fukang Technology (Bắc Ninh) - cho biết, tháng 8.2026, Công đoàn Công ty TNHH Fukang Technology phối hợp với Phòng An ninh kinh tế - Công an tỉnh Bắc Ninh tổ chức chương trình “Tuyên truyền pháp luật cho người lao động năm 2026”, thu hút hơn 500 đoàn viên, người lao động tham gia.

“Việc tuyên truyền pháp luật cho người lao động có ý nghĩa quan trọng trong xây dựng môi trường làm việc an toàn, kỷ cương. Khi người lao động hiểu và tuân thủ pháp luật, doanh nghiệp cũng có thêm nền tảng để duy trì hoạt động ổn định” - bà Lũy nhận định.

Tại Công ty TNHH Samsung SDI Việt Nam (Khu công nghiệp Yên Phong I, Bắc Ninh), công tác nâng cao hiểu biết pháp luật cho người lao động cũng được Công đoàn cơ sở chú trọng.

Bà Nguyễn Thị Loan - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Samsung SDI Việt Nam - cho hay, với hơn 1.700 đoàn viên, người lao động, Công đoàn cơ sở luôn phối hợp với doanh nghiệp trong thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, tổ chức đối thoại định kỳ để kịp thời giải quyết những vấn đề người lao động quan tâm.

Người lao động ngày càng tìm việc nhiều hơn qua mạng xã hội, nền tảng trực tuyến, khiến việc trang bị kiến thức pháp luật càng cần thiết.

Chị Nguyễn Ngọc Hương - công nhân Công ty TNHH Samsung SDI Việt Nam - cho biết, sau khi được Công đoàn tuyên truyền về quyền và nghĩa vụ trong quan hệ lao động, chị bắt đầu chủ động tìm hiểu những nội dung thiết thực như hợp đồng lao động, tiền lương, thời giờ làm việc, chế độ nghỉ phép, bảo hiểm xã hội và quy định về làm thêm giờ.

“Nếu có vấn đề chưa rõ, mình biết hỏi Công đoàn hoặc bộ phận phụ trách để được giải thích, thay vì nghe người này nói một kiểu, người kia nói một kiểu” - chị Hương chia sẻ.

Từ tuyên truyền đến đối thoại, giải đáp chính sách

Không chỉ dừng ở việc phổ biến pháp luật tại từng doanh nghiệp, công tác nâng cao hiểu biết pháp luật cho công nhân lao động còn được triển khai thông qua các chương trình đối thoại, giải đáp trực tiếp.

Ông Nguyễn Mạnh Hùng - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh - thông tin, cuối tháng 8.2026, Sở Nội vụ phối hợp với Bảo hiểm xã hội tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh, Ban Quản lý các khu công nghiệp và Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh tổ chức chương trình đối thoại, giải đáp khó khăn, vướng mắc cho doanh nghiệp và công đoàn cơ sở trong thực hiện pháp luật về lao động.

Gần 700 cán bộ làm công tác nhân sự, bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động và cán bộ công đoàn cơ sở của hơn 300 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh tham dự. Ông Nguyễn Mạnh Hùng nhận định, pháp luật chỉ thực sự phát huy hiệu quả khi người lao động biết, hiểu và có khả năng vận dụng vào đời sống.

Đối với công nhân, những quy định về hợp đồng, tiền lương, thời giờ làm việc, bảo hiểm hay an toàn vệ sinh lao động không phải là những khái niệm xa rời thực tế mà gắn trực tiếp với việc làm và thu nhập mỗi ngày.

Vì vậy, việc đổi mới phương thức tuyên truyền, tăng cường đối thoại và giải đáp trực tiếp đang trở thành một trong những giải pháp quan trọng để đưa chính sách đến gần hơn với công nhân.

Xem bản gốc tại đây