Ông Nguyễn Phúc Linh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long phát biểu tại lớp bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ cán bộ công đoàn năm 2026. Ảnh chụp ngày 12.9.2026 tại Công ty TNHH Du lịch - Dịch vụ - Thương mại Cồn Phụng. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long
Ông Nguyễn Phúc Linh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long phát biểu tại lớp bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ cán bộ công đoàn năm 2026. Ảnh chụp ngày 12.9.2026 tại Công ty TNHH Du lịch - Dịch vụ - Thương mại Cồn Phụng. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long

Vĩnh Long tập huấn nghiệp vụ công đoàn cho trên 2.300 cán bộ trong 4 ngày

HOÀNG LỘC (báo lao động) 12/09/2026 13:29 (GMT+7)

Vĩnh Long - Hơn 2.300 cán bộ công đoàn cơ sở bồi dưỡng nghiệp vụ, kỹ năng đại diện, bảo vệ quyền lợi đoàn viên và người lao động.

Ngày 12.9, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Vĩnh Long tổ chức khai mạc lớp bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ cán bộ công đoàn năm 2026, với hơn 2.300 cán bộ công đoàn cơ sở tham dự.

Lớp tập huấn được tổ chức tại điểm cầu chính ở Công ty TNHH Du lịch - Dịch vụ - Thương mại Cồn Phụng, xã Phú Túc và trực tuyến tại hai điểm cầu ở phường Long Châu, phường Nguyệt Hóa.

Tham dự và trực tiếp triển khai các chuyên đề tại điểm cầu chính có ông Nguyễn Phúc Linh - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long.

Phát biểu khai mạc, ông Nguyễn Phúc Linh cho biết chương trình bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ công đoàn diễn ra trong 4 ngày, gồm ngày 12, 13, 26 và 27.9, tập trung vào những nội dung thiết thực.

Cán bộ công đoàn tập huấn nghiệp vụ công đoàn. Ảnh chụp ngày 12.9.2026 tại Hội trường LĐLĐ tỉnh, phường Long Châu. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long
Cán bộ công đoàn tập huấn nghiệp vụ công đoàn. Ảnh chụp ngày 12.9.2026 tại Hội trường LĐLĐ tỉnh, phường Long Châu. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long

Chương trình gồm 8 chuyên đề, được cấu trúc thành 4 nhóm nội dung cốt lõi, nhằm trang bị kiến thức tổng quan về Công đoàn Việt Nam và nâng cao năng lực cán bộ công đoàn cơ sở.

Các nội dung tập trung vào xây dựng tổ chức, kỹ năng nghiệp vụ về tổ chức và hoạt động công đoàn cơ sở; công tác kiểm tra, giám sát, giải quyết khiếu nại, tố cáo và tham gia xây dựng chính sách, pháp luật.

Chương trình cũng trang bị phương thức công đoàn đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; gắn với phong trào thi đua, khen thưởng, hoạt động Ban Nữ công và quản lý tài chính.

Cán bộ công đoàn tham dự tập huấn nghiệp vụ công đoàn. Ảnh chụp ngày 12.9.2026, tại Hội trường LĐLĐ tỉnh Trà Vinh cũ, phường Nguyệt Hóa. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long
Cán bộ công đoàn tham dự tập huấn nghiệp vụ công đoàn. Ảnh chụp ngày 12.9.2026, tại Hội trường LĐLĐ tỉnh Trà Vinh cũ, phường Nguyệt Hóa. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long

Hơn 2.300 học viên còn được hướng dẫn kỹ thuật trình bày văn bản đúng thể thức, công tác văn thư, lưu trữ; đồng thời trang bị giải pháp nâng cao năng lực truyền thông công đoàn, tăng tương tác và nắm bắt dư luận.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh đề nghị học viên chủ động nghiên cứu tài liệu, tích cực trao đổi, thẳng thắn nêu những khó khăn, vướng mắc từ thực tiễn cơ sở để cùng báo cáo viên thảo luận, tháo gỡ.

Qua lớp tập huấn, cán bộ công đoàn cơ sở được kỳ vọng vận dụng sáng tạo kiến thức, kỹ năng vào thực tiễn, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn, đáp ứng yêu cầu trong kỷ nguyên mới.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục