Bảo đảm các nguồn quỹ được sử dụng đúng mục đích, phục vụ đoàn viên và người lao động

Theo Công đoàn Ngân hàng Việt Nam, tại Hội nghị Ban Chấp hành Công đoàn Vietcombank lần thứ 2, khóa VII, Công đoàn Vietcombank đã xem xét, quyết nghị một số nội dung quan trọng trong công tác quản trị, tài chính và hoạt động của tổ chức Công đoàn.

Cùng với các nội dung được đưa ra bàn thảo, Hội nghị đã dành thời gian công khai tài chính Công đoàn Vietcombank năm 2025 và 6 tháng đầu năm 2026; báo cáo, xin ý kiến Ban Chấp hành về việc phân cấp thẩm quyền phê duyệt sử dụng Quỹ Phúc lợi toàn ngành và một số nội dung sửa đổi, bổ sung Quy chế Thu, chi, quản lý tài chính, tài sản của Công đoàn Vietcombank; Quy chế quản lý và sử dụng: Quỹ Tương ái, Quỹ Xã hội, Quỹ tình nghĩa Vietcombank.

Các nội dung này hướng tới tăng cường tính minh bạch, hiệu quả trong quản lý nguồn lực, đồng thời bảo đảm các nguồn quỹ được sử dụng đúng mục đích, thiết thực phục vụ đoàn viên và người lao động.

Với tinh thần dân chủ, trách nhiệm, các đại biểu đã thảo luận, đóng góp ý kiến đối với các nội dung được đưa ra. Những ý kiến từ thực tiễn là cơ sở quan trọng để Ban Chấp hành xem xét, hoàn thiện các nội dung và đưa ra những quyết nghị phù hợp với yêu cầu hoạt động Công đoàn trong thời gian tới.

Theo bà Nguyễn Khánh Chi - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Ngân hàng Việt Nam những kết quả Công đoàn Vietcombank đạt được trong 6 tháng đầu năm 2026 rất đáng ghi nhận. Đối với nhiệm vụ trọng tâm thời gian tới Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đề nghị tiếp tục nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Xem bản gốc tại đây