Công đoàn sẻ chia với gia đình công nhân có công

Chăm lo thiết thực, đồng hành cùng người lao động

Không chỉ tập trung vào các dịp lễ, Tết, hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, trong đó có người thuộc gia đình thương binh, bệnh binh, thân nhân liệt sĩ, người có công, được các cấp Công đoàn Vĩnh Long duy trì thường xuyên. Từ thăm hỏi, tặng quà đến hỗ trợ nhà ở, trợ cấp khó khăn, những phần việc thiết thực này góp phần giúp người lao động ổn định cuộc sống và thêm gắn bó với tổ chức Công đoàn.

Tại Công ty CP Dược phẩm TV.Pharm, công nhân Nguyễn Thanh Tân có hoàn cảnh gia đình khó khăn, gia đình có thờ liệt sĩ. Sự quan tâm của Công đoàn và doanh nghiệp trong những lúc khó khăn giúp anh Tân cảm nhận rõ hơn sự sẻ chia từ nơi làm việc.

Anh cho biết, những phần quà, sự thăm hỏi tuy giá trị vật chất không quá lớn nhưng mang ý nghĩa tinh thần, giúp gia đình có thêm động lực và cảm thấy được quan tâm.

“Được Công đoàn quan tâm, thăm hỏi, hỗ trợ, tôi rất vui mừng và phấn khởi. Gia đình tôi có thờ liệt sĩ nên sự động viên này càng khiến tôi trân trọng tình cảm của Công đoàn, công ty và đồng nghiệp. Tôi mong tổ chức Công đoàn tiếp tục có nhiều hoạt động thiết thực để người lao động khó khăn được chia sẻ, nhất là những gia đình có hoàn cảnh đặc biệt” - anh Tân chia sẻ.

Tại Công ty TNHH TERA SURPLUS Việt Nam, công nhân Nguyễn Thị Hồng Sương nói, sự quan tâm từ Công đoàn và doanh nghiệp giúp người lao động có thêm niềm tin khi gặp khó khăn. Theo chị, việc tổ chức Công đoàn thường xuyên nắm bắt hoàn cảnh, thăm hỏi, hỗ trợ không chỉ giúp người lao động về vật chất mà còn tạo cảm giác được đồng hành trong quá trình làm việc và cuộc sống.

“Tôi cảm nhận được tình cảm của Công đoàn và công ty dành cho người lao động. Những hoạt động hỗ trợ rất thiết thực, nhất là với công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Tôi hy vọng thời gian tới sẽ có thêm chính sách, nguồn kinh phí và hoạt động chăm lo, trong đó quan tâm nhiều hơn đến công nhân thuộc gia đình chính sách” - chị Hồng Sương nói.

Lan tỏa nghĩa tình “Uống nước nhớ nguồn”

Trao đổi với Lao Động, ông Nguyễn Phúc Linh nhận định, chăm lo đoàn viên, người lao động là nhiệm vụ xuyên suốt của tổ chức Công đoàn, trong đó ưu tiên người có hoàn cảnh khó khăn, gia đình chính sách.

Dịp Quốc khánh 2.9, Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Long trao 150 phần quà cho đoàn viên, người lao động tại 3 doanh nghiệp, mỗi phần trị giá 900.000 đồng. Hoạt động này tiếp nối các chương trình chăm lo được Công đoàn triển khai thường xuyên trong năm, không chỉ tập trung vào các dịp lễ, Tết.

Theo ông Phúc Linh, thời gian tới, Công đoàn Vĩnh Long tiếp tục phối hợp với doanh nghiệp, các cấp, ngành chăm lo tốt hơn đời sống đoàn viên, người lao động, nhất là những trường hợp khó khăn, thuộc gia đình chính sách.

Bên cạnh hỗ trợ vật chất, Công đoàn sẽ tăng cường nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, kịp thời bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Công đoàn cũng tiếp tục đồng hành, hỗ trợ Công đoàn cơ sở, phối hợp cùng các ngành, các cấp tạo điều kiện thuận lợi để doanh nghiệp hoạt động hiệu quả, qua đó góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.

Theo lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh, những phần quà, lời thăm hỏi tuy chưa thể giải quyết toàn bộ khó khăn nhưng có ý nghĩa động viên lớn, giúp người lao động cảm nhận rõ hơn sự sẻ chia, đồng hành của tổ chức Công đoàn.

Việc chăm lo đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, nhất là người thuộc gia đình chính sách, trong thời điểm hướng tới Quốc khánh 2.9 còn góp phần thể hiện truyền thống “Uống nước nhớ nguồn” bằng những việc làm thiết thực, thường xuyên. Qua đó, Công đoàn không chỉ đồng hành với người lao động trong công việc, bảo vệ quyền lợi mà còn quan tâm đến đời sống gia đình, góp phần lan tỏa tinh thần tri ân, trách nhiệm xã hội và xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, góp phần củng cố niềm tin của đoàn viên.

Xem bản gốc tại đây