Tăng tiền ăn ca, bảo đảm nhà ở cho người lao động Cảng Quốc tế Lào - Việt
Sau khi được tôn vinh là “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” năm 2025, Công ty CP Cảng Quốc tế Lào - Việt tiếp tục nỗ lực phát triển sản xuất, kinh doanh, nâng cao thu nhập và chăm lo tốt hơn cho người lao động.
Tăng thu nhập, bảo đảm phúc lợi tốt hơn
Ngày 24.8, ông Lê Văn Bạo - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Trưởng phòng Nhân sự - Tiền lương Công ty CP Cảng Quốc tế Lào - Việt thông tin, nhờ sự đoàn kết, nỗ lực của tập thể cán bộ, đoàn viên, người lao động nên hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty tiếp tục đạt hiệu quả khá cao trong năm 2026.
Công ty CP Cảng Quốc tế Lào - Việt là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, hoạt động trong lĩnh vực xếp dỡ hàng hóa ở cảng Vũng Áng, thuộc Khu kinh tế Vũng Áng, tỉnh Hà Tĩnh, sử dụng hơn 300 lao động. So với cùng kỳ năm 2025, mức tăng trưởng hiện nay của công ty đạt hơn 10%.
Theo đại diện Công ty CP Cảng Quốc tế Lào - Việt, năm 2024, thu nhập bình quân của người lao động đạt 15,21 triệu đồng/người/tháng. Năm 2025, con số này tăng lên 16,99 triệu đồng/người/tháng và 6 tháng đầu năm 2026 đạt 20,33 triệu đồng/người/tháng.
Ông Lê Văn Bạo cho hay, cùng với việc bảo đảm thu nhập khá cao, công ty thực hiện đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ, kịp thời cho người lao động và thực hiện nhiều chính sách phúc lợi tốt, được người lao động hài lòng.
Công ty có bếp ăn tập thể, hỗ trợ 100% chi phí 2 bữa ăn hằng ngày và bổ sung món tráng miệng sau bữa ăn. Người lao động ở xa được bố trí nhà ở tập thể với đầy đủ tiện nghi như điều hòa, máy nóng lạnh, bình lọc nước, máy giặt, máy sấy.
“Tiền ăn ca năm 2025 là 40.000 đồng/ngày thì từ đầu năm 2026 đã tăng lên 50.000 đồng/ngày. Các phúc lợi khác tiếp tục được duy trì và tăng thêm chứ không cắt giảm” - ông Bạo chia sẻ.
Công ty phối hợp với công đoàn thường xuyên thăm hỏi, hỗ trợ người lao động bị đau, ốm; tặng quà cho lao động có hoàn cảnh khó khăn. Dịp Ngày Quốc tế Thiếu nhi, Tết Trung thu, công ty tổ chức tặng quà cho con người lao động và hỗ trợ công nhân có con nhỏ dưới 5 tuổi đến trường.
Bên cạnh đó, công ty thực hiện nghiêm túc việc khám sức khỏe định kỳ cho người lao động; chú trọng bảo đảm an toàn phòng cháy, chữa cháy và an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc. Người lao động được huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động và trang bị đầy đủ phương tiện bảo hộ lao động.
Được tôn vinh, thêm động lực và trách nhiệm
Theo ông Nguyễn Anh Tuấn - Giám đốc Công ty CP Cảng Quốc tế Lào - Việt, năm 2025, công ty được tôn vinh là “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động”.
Đây là chương trình do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chủ trì, phối hợp cùng Bộ Nội vụ và Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), giao Báo Lao Động trực tiếp tổ chức.
“Được tôn vinh là doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động, chúng tôi rất phấn khởi và tự hào. Điều đó góp phần nâng cao uy tín của doanh nghiệp, tạo thêm thuận lợi trong việc mở rộng quan hệ hợp tác với các đối tác.
Vinh dự, tự hào đó tiếp thêm động lực để chúng tôi phấn đấu, nhưng cũng là trách nhiệm để doanh nghiệp tiếp tục làm tốt hơn việc chăm lo, bảo đảm thu nhập và phúc lợi cho người lao động” - ông Nguyễn Anh Tuấn chia sẻ.
Giám đốc Công ty CP Cảng Quốc tế Lào - Việt chia sẻ, việc chăm lo tốt đời sống giúp người lao động yên tâm gắn bó lâu dài với doanh nghiệp. Đây cũng là yếu tố tạo thuận lợi cho công ty trong tuyển dụng, bổ sung lao động, đáp ứng nhu cầu mở rộng hoạt động sản xuất, kinh doanh.
“Với chúng tôi, người lao động là tài sản quý nhất của doanh nghiệp. Bởi vậy, việc bảo đảm tốt lương, thưởng và phúc lợi cho người lao động luôn được ưu tiên hàng đầu” - ông Nguyễn Anh Tuấn chia sẻ.
Xem bản gốc tại đây
