Đừng để công nhân lao động đơn độc trước "bão" thông tin

Khoảng trống kỹ năng

Đánh giá về vai trò của giai cấp công nhân, các văn kiện của Đảng khẳng định, công nhân là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Báo cáo từ Cục Thống kê và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chỉ ra rằng, trong tổng số hơn 52,7 triệu lao động có việc làm của cả nước, khu vực công nghiệp và xây dựng hiện thu hút gần 18 triệu công nhân trực tiếp.

Dù chỉ chiếm khoảng 15% dân số và gần 30% lực lượng lao động xã hội, giai cấp công nhân đã và đang tạo ra hơn 60% GDP và đóng góp trên 70% ngân sách nhà nước.

Bước vào kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, Văn kiện Đại hội XIV của Đảng tiếp tục nhấn mạnh định hướng củng cố tổ chức cơ sở đảng, nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên và đặc biệt quan tâm phát triển đảng viên trong công nhân khu vực ngoài nhà nước.

Nghị quyết Đại hội XIV xác định giai cấp công nhân là hạt nhân gắn kết chặt chẽ trong khối liên minh Công nhân - Nông dân - Trí thức. Trong khối liên minh ấy, trí thức mang đến khoa học công nghệ, công nhân hiện thực hóa thành sản phẩm mang giá trị gia tăng cao, còn nông dân bảo đảm an ninh lương thực vững chắc.

Tuy nhiên, sự bùng nổ của mạng xã hội đang bộc lộ "vùng xám" về khoảng trống kỹ năng an toàn số của lực lượng lao động. Khi người công nhân vì thiếu thông tin mà dính "bẫy" lừa đảo, "tín dụng đen", "việc nhẹ lương cao"... hay vô tình lan truyền tin đồn thất thiệt, tổn thất không chỉ dừng lại ở tài sản cá nhân, mà còn gây mất ổn định an ninh công nghiệp.

Như vậy, bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng trên không gian mạng suy cho cùng phải bắt đầu từ góc nhìn nhân văn nhất: bảo vệ tư tưởng chính là bảo vệ sự bình yên trong sinh kế của từng người lao động.

Giáo dục an toàn số và tích tụ "thế trận lòng dân"

Từ thực tế đó, tôi nghĩ rằng an toàn số không nên chỉ là những buổi tập huấn khô khan với định nghĩa hàn lâm. Quán triệt tinh thần Đại hội XIV của Đảng về xây dựng Đảng thật sự là đạo đức, là văn minh, công tác tuyên truyền trong công nhân cần lấy sự cống hiến làm điểm tựa.

Việc lan tỏa những câu chuyện ấm áp về tình đồng nghiệp và ứng xử văn minh trên mạng sẽ giúp dòng thông tin tích cực chảy mãi, đẩy lùi cái xấu theo phương châm "lấy cái đẹp dẹp cái xấu".

Cùng với đó là nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ và phát triển đảng viên trong doanh nghiệp ngoài nhà nước là nhiệm vụ cốt lõi. Mỗi đảng viên công nhân phải là một "cột sóng" bản lĩnh, nhạy bén trước tin giả và biết giải độc thông tin để giữ vững sự đoàn kết nội bộ. Mỗi lượt chia sẻ có trách nhiệm, mỗi bình luận lịch sự chính là biểu hiện sinh động của việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Đất nước muốn chuyển đổi số thành công thì không thể để lực lượng lao động chính yếu bị bỏ lại phía sau về tri thức số. Bên cạnh các chính sách đảm bảo việc làm và nhà ở, việc xây dựng "hạ tầng tinh thần" có ý nghĩa sống còn.

Trao cho người lao động "chiếc khiên" an toàn số chính là sự trân trọng giá trị con người và đầu tư cho lực lượng sản xuất trực tiếp của quốc gia. Khi bàn tay người thợ vừa thạo máy móc vừa tỉnh táo trên bàn phím, "thế trận lòng dân" trên không gian mạng sẽ được củng cố bằng bản lĩnh tư tưởng vững vàng nhất.

Xem bản gốc tại đây