Trình tự thực hiện hưởng chế độ thai sản với lao động nam khi vợ sinh con
Lao động nam khi vợ sinh con được hưởng chế độ thai sản theo quy định.
Căn cứ theo Tiểu mục 1 Mục 8 Phụ lục thủ tục hành chính mới ban hành và bị bãi bỏ trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội thuộc phạm vi chức năng quản lý của Bộ Nội Vụ ban hành kèm theo Quyết định 863/QĐ-BNV năm 2025 quy định về trình tự thực hiện hưởng chế độ thai sản với lao động nam khi vợ sinh con được thực hiện như sau:
Bước 1:
Người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ cho người sử dụng lao động. Thời hạn nộp hồ sơ chậm nhất là 45 ngày kể từ ngày hết thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.
Bước 2:
Trong thời hạn 7 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm lập danh sách người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản kèm theo hồ sơ nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
Bước 3:
Cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết trong thời hạn 7 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người sử dụng lao động.
Trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
- Mức hưởng tiền thai sản từ năm 2026 sẽ tăng như thế nào
- Bắt đầu giải quyết thủ tục hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, thai sản qua VneID
- Lao động nam đầu tiên tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng trợ cấp thai sản
- Hồ sơ bảo hiểm thai sản cho chồng khi vợ sinh con mà có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc
