Sở VHTTDL Điện Biên đưa việc chăm lo cho người lao động thành tiêu chí đánh giá cán bộ

Thông tin đến PV Báo Lao Động, ông Trần Hải Hà - Quyền Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch (VHTTDL) tỉnh Điện Biên - cho biết, đơn vị vừa có công văn tăng cường quan tâm chăm lo đời sống, thực hiện phúc lợi cho công chức, viên chức và người lao động thuộc Sở.

Theo ông Hà, việc quan tâm, chăm lo đời sống, động viên đội ngũ công chức, viên chức và người lao động sẽ tạo không khí phấn khởi, tin tưởng, yên tâm công tác; có thời gian tái tạo sức lao động, phát huy tinh thần sáng tạo.

Các phòng ban được yêu cầu phải chủ động sắp xếp thời gian, lựa chọn địa điểm và bố trí nguồn lực để tổ chức các chuyến tham quan, du lịch, nghỉ mát cho cán bộ, người lao động.

Các chuyến đi kéo dài từ 3 đến 5 ngày, kết hợp cùng các ngày nghỉ cuối tuần. Khoảng thời gian triển khai phải được thực hiện từ ngày 1.6 đến hết ngày 30.9.2026.

Sở cũng khuyến khích các đơn vị tích cực liên kết, phối hợp với nhau trong quá trình tổ chức thực hiện.

Văn bản cũng nêu rõ thủ trưởng các phòng ban phải xác định việc tổ chức nghỉ mát là nhiệm vụ, trách nhiệm bắt buộc của người làm lãnh đạo đối với việc chăm lo phúc lợi cho người lao động.

Hoạt động này được xác định trở thành thường niên, là tiêu chí bổ sung để Ban Giám đốc Sở xem xét, đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ hàng năm.

Bên cạnh các hoạt động du lịch, lãnh đạo các phòng, đơn vị cũng được yêu cầu phải thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và điều kiện làm việc của nhân sự để có hình thức động viên, chia sẻ kịp thời.

Các trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau hay thuộc gia đình chính sách cần được đặc biệt quan tâm thăm hỏi và hỗ trợ.

Xem bản gốc tại đây