10 nhiệm vụ trọng tâm của các Công đoàn ngành Trung ương trong 6 tháng cuối năm 2026

Chiều 7.7, Khối thi đua các Công đoàn ngành Trung ương tổ chức Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm 2026 và triển khai chương trình công tác 6 tháng cuối năm. Dự Hội nghị có bà Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) cùng đại diện các đơn vị trong Khối thi đua các Công đoàn Ngành Trung ương.

Báo cáo kết quả 6 tháng đầu năm 2026, ông Phạm Quang Hưởng - Phó Chủ tịch Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam - Trưởng Khối thi đua các Công đoàn ngành Trung ương cho biết, Khối thi đua các Công đoàn ngành Trung ương có 9 công đoàn ngành, hoạt động trên nhiều lĩnh vực như khoa học và công nghệ, y tế, giáo dục, công an, quốc phòng, ngân hàng, xây dựng, công thương và nông nghiệp.

Về các hoạt động chào mừng Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, các đơn vị trong Khối đã tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua do Tổng LĐLĐVN phát động, đẩy mạnh phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; triển khai nhiều hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động gắn với Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động.

Các Công đoàn ngành trong Khối đã đồng loạt triển khai các hoạt động chăm lo thông qua Chương trình “Tết Sum vầy – Xuân ơn Đảng” và “Chợ Tết Công đoàn online” dịp Tết Nguyên đán 2026…, kết quả có hàng chục nghìn lượt đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn được thăm hỏi, hỗ trợ với tổng kinh phí lên tới hàng trăm tỉ đồng từ toàn Khối.

Về công tác phát triển đoàn viên và xây dựng tổ chức công đoàn, trong 6 tháng đầu năm 2026, toàn Khối đã kết nạp mới hơn 13.000 đoàn viên công đoàn; giới thiệu kết nạp mới 3.423 Đảng viên.

Khối thi đua đã xuất hiện nhiều mô hình, cách làm sáng tạo như mô hình “Con nuôi Công đoàn” của Công đoàn Công an nhân dân đang chăm sóc, hỗ trợ 417 cháu là con cán bộ, chiến sĩ và trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; mô hình “Mỗi kỹ sư một đề tài, mỗi tổ công đoàn một sáng kiến” của Ban Công đoàn Quốc phòng…

Tại Hội nghị, các công đoàn ngành Trung ương trong Khối xác định tập trung triển khai 10 nhiệm vụ trọng tâm trong 6 tháng cuối năm 2026: Tiếp tục quán triệt, tuyên truyền và triển khai thực hiện hiệu quả Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam; tập trung triển khai các phong trào thi đua yêu nước và các phong trào thi đua chuyên đề do Tổng LĐLĐVN phát động;

Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số, trí tuệ nhân tạo; chủ động nắm bắt tình hình tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động; thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; triển khai hiệu quả các hoạt động về an toàn, vệ sinh lao động; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng, giáo dục truyền thống, nâng cao bản lĩnh chính trị, ý thức trách nhiệm, đạo đức nghề nghiệp, tác phong công nghiệp cho đoàn viên, người lao động;

Tăng cường công tác phối hợp, trao đổi kinh nghiệm, nhân rộng các mô hình hiệu quả giữa các đơn vị trong Khối; tổ chức thực hiện có hiệu quả các chỉ tiêu, nhiệm vụ công tác năm 2026; chuẩn bị tốt các điều kiện để tổ chức các hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi năm 2027.

Tham luận tại hội nghị, ông Nguyễn Thanh Tùng - Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Xây dựng Việt Nam chia sẻ những kết quả nổi bật trong việc triển khai Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026.

Theo đó, toàn ngành đã tổ chức thành công 231 cuộc đối thoại, kịp thời tiếp thu và giải quyết ngay tại cơ sở 1.885 kiến nghị của người lao động. Công tác chăm lo tiếp tục là điểm sáng khi Công đoàn Xây dựng Việt Nam đã trực tiếp trao quà cho 26 tập thể và 3.167 đoàn viên, người lao động với tổng kinh phí trên 1,6 tỉ đồng…

Để tiếp tục nâng cao chất lượng tổ chức Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ trong thời gian tới, Công đoàn Xây dựng Việt Nam đề xuất một số nội dung: Tổng LĐLĐVN tiếp tục quan tâm hoàn thiện các cơ chế, chính sách hỗ trợ các cấp công đoàn trong việc tổ chức các hoạt động chăm lo đoàn viên; tăng cường các chương trình phối hợp giữa tổ chức công đoàn với các bộ, ngành, cơ quan quản lý Nhà nước trong công tác kiểm tra, giám sát; tiếp tục đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn...

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, bà Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN đánh giá cao tinh thần chủ động, trách nhiệm và những kết quả mà các đơn vị trong Khối đã đạt được trong 6 tháng đầu năm 2026.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, nhằm nâng cao hiệu suất làm việc và hiện đại hóa tổ chức, yêu cầu các đơn vị cần chủ động và quyết liệt hơn nữa trong việc áp dụng các công cụ công nghệ mới: Tận dụng tối đa các nền tảng số nhằm thúc đẩy việc sử dụng văn bản điện tử, họp trực tuyến và khai thác hiệu quả các nền tảng truyền thông số sẵn có. Từng bước đưa trí tuệ nhân tạo (AI) vào vận hành thông qua khuyến khích ứng dụng AI và các công cụ số vào công tác tổng hợp thông tin, phân tích số liệu khoa học….

Qua đó, hỗ trợ đắc lực cho việc theo dõi các chỉ tiêu và kịp thời phát hiện các vấn đề bất cập phát sinh ngay từ cấp cơ sở.

Xem bản gốc tại đây