Bắc Ninh tập trung phát triển đoàn viên, đổi mới hoạt động vào 6 tháng cuối năm

Hội nghị đã tập trung đánh giá toàn diện kết quả hoạt động công đoàn trong 6 tháng đầu năm; phân tích những khó khăn, hạn chế, đồng thời thảo luận, chia sẻ nhiều cách làm hay, mô hình hiệu quả từ cơ sở nhằm nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn trong giai đoạn mới.

Trong 6 tháng cuối năm, các cấp công đoàn trong tỉnh thống nhất tập trung triển khai hiệu quả Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV; tổ chức sơ kết một năm hoạt động của Liên đoàn Lao động tỉnh sau sáp nhập; tiếp tục đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; phát động sâu rộng phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"; đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động công đoàn gắn với yêu cầu phát triển của tỉnh và tổ chức công đoàn trong tình hình mới.

Một trong những nhiệm vụ trọng tâm được xác định là nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Theo đó, các cấp công đoàn sẽ rà soát, nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể; phấn đấu có ít nhất 81% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn đủ điều kiện ký kết thỏa ước lao động tập thể và 85% công đoàn cơ sở khu vực ngoài nhà nước tham gia xây dựng, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở.

Đồng thời, chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động, nhất là trong bối cảnh giá cả và chi phí sinh hoạt có nhiều biến động để kịp thời đề xuất các giải pháp hỗ trợ phù hợp.

Báo cáo tại hội nghị cho thấy, trong 6 tháng đầu năm 2026, hoạt động công đoàn tỉnh đạt nhiều kết quả nổi bật. Công tác chăm lo đoàn viên, người lao động được triển khai đồng bộ với nhiều chương trình thiết thực; tổ chức thành công Hội nghị đối thoại giữa lãnh đạo tỉnh với cán bộ, đoàn viên, người lao động; khám sức khỏe miễn phí cho 3.000 công nhân lao động; thành lập mới 138 công đoàn cơ sở, phát triển hơn 35.200 đoàn viên...

Phát biểu kết luận hội nghị, ông Thạch Văn Chung - Ủy viên Ban Thường vụ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh ghi nhận, biểu dương những kết quả các cấp công đoàn trong tỉnh đã đạt được trong 6 tháng đầu năm 2026, đặc biệt là những nỗ lực trong công tác chăm lo đoàn viên, phát triển tổ chức công đoàn và đổi mới phương thức hoạt động sau khi tỉnh thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính.

Ông đề nghị các cấp công đoàn tập trung triển khai quyết liệt các nhiệm vụ trọng tâm trong 6 tháng cuối năm với tinh thần chủ động, sáng tạo, hiệu quả. Trong đó, tiếp tục phát động sâu rộng phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt", tạo sức lan tỏa mạnh mẽ trong đoàn viên, người lao động; đồng thời quan tâm phát hiện, bồi dưỡng, biểu dương và nhân rộng các điển hình tiên tiến, cách làm hay, mô hình hiệu quả để tạo động lực thi đua trong toàn hệ thống.

Nhấn mạnh yêu cầu đổi mới hoạt động công đoàn trong bối cảnh chuyển đổi số, ông Thạch Văn Chung đề nghị các cấp công đoàn tập trung thực hiện hiệu quả hai khâu đột phá theo Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, trong đó đặc biệt đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin và trí tuệ nhân tạo trong hoạt động công đoàn; khai thác, sử dụng hiệu quả nền tảng Mini Zalo OA App Công đoàn Bắc Ninh nhằm nâng cao chất lượng tuyên truyền, kết nối và chăm lo đoàn viên...

Xem bản gốc tại đây