Khánh Hòa sẽ tổ chức đối thoại giữa Chủ tịch UBND tỉnh với người lao động trong tháng 7
Khánh Hòa - LĐLĐ tỉnh xác định đối thoại và tri ân đoàn viên, người lao động là những hoạt động trọng tâm trong tháng 7.
Chiều 13.7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Khánh Hòa tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ III khóa I, nhiệm kỳ 2025 - 2030, thông qua nhiều nội dung quan trọng và xác định các nhiệm vụ trọng tâm trong 6 tháng cuối năm 2026.
Theo chương trình được thống nhất, các cấp công đoàn toàn tỉnh sẽ triển khai 45 đầu việc, tập trung vào công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, phù hợp với mô hình tổ chức mới.

Trong tháng 7 - tháng cao điểm hướng tới kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28.7.1929 - 28.7.2026), LĐLĐ tỉnh sẽ tổ chức biểu dương chủ tịch CĐCS tiêu biểu. Tổ chức Chương trình Tri ân Người lao động, phát động cuộc thi “Chuyện nghề tôi kể”, chương trình "Sau giờ tan ca".
Một trong những hoạt động nổi bật trong tháng 7 là tổ chức Hội nghị đối thoại giữa Chủ tịch UBND tỉnh Khánh Hòa với đoàn viên, người lao động.
Đây là diễn đàn để người lao động phản ánh tâm tư, nguyện vọng, kiến nghị về việc làm, thu nhập, điều kiện lao động và các chính sách liên quan. Qua đó, giúp chính quyền và các cơ quan chức năng kịp thời tháo gỡ những khó khăn phát sinh từ thực tiễn.
6 tháng cuối năm 2026, nhiều chương trình chăm lo tiếp tục được đề ra như: hỗ trợ đoàn viên mắc bệnh hiểm nghèo; "Bữa cơm tất niên Công đoàn"; chuẩn bị nguồn lực chăm lo Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027; triển khai kế hoạch chăm sóc sức khỏe đoàn viên giai đoạn 2026 - 2031.

Công đoàn các cấp sẽ phát động sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước; triển khai phong trào "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt" gắn với cuộc vận động "3 tiết kiệm"; đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng khoa học - công nghệ và đổi mới sáng tạo nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn.
Các đại biểu cũng đề xuất những giải pháp để tăng cường nắm bắt tình hình tư tưởng, đời sống đoàn viên trong bối cảnh thị trường lao động có nhiều biến động, từ đó có giải pháp hỗ trợ kịp thời.
Ông Bùi Hoài Nam - Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa - nhấn mạnh, sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy, địa bàn quản lý rộng hơn đòi hỏi các cấp công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ phương thức hoạt động.
Bên cạnh đổi mới chăm lo đoàn viên, LĐLĐ tỉnh sẽ sớm hoàn thiện đề án thành lập công đoàn cấp xã, đồng thời nghiên cứu xây dựng quy chế phối hợp với đảng ủy các xã, phường nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động trong giai đoạn mới.
Ông cũng đề nghị các cấp công đoàn đặc biệt quan tâm công tác nắm bắt tư tưởng đoàn viên, người lao động trước những tác động ngày càng lớn của chuyển đổi số và quá trình chuyển dịch việc làm. Tổ chức hiệu quả các hoạt động tri ân người lao động, hội thao và các chương trình đối thoại, thương lượng nhằm chăm lo tốt hơn quyền lợi của đoàn viên.
Xem bản gốc tại đây