Lấy ý kiến góp ý Dự thảo Báo cáo chính trị và Dự thảo Điều lệ Công đoàn lần thứ XIV

Dự và chủ trì hội nghị có các Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam: Ngọ Duy Hiểu và Nguyễn Xuân Hùng.

Phát biểu tại hội nghị, ông Ngọ Duy Hiểu cho biết, về kết cấu Dự thảo Báo cáo chính trị, phần đánh giá kết quả vẫn cơ bản kế thừa cách làm truyền thống, theo từng lĩnh vực công tác.

Tuy nhiên, ở phần phương hướng, nhiệm vụ, dự thảo được điều chỉnh theo hướng ngắn gọn, súc tích và tiếp cận theo chức năng của tổ chức Công đoàn.

Báo cáo cũng tập trung vào ba chức năng chính của Công đoàn gồm: đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; tham gia quản lý Nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội; và tuyên truyền, vận động, giáo dục người lao động.

Bên cạnh đó, dự thảo xác định các nội dung trọng tâm về xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, bao gồm: công tác tổ chức, cán bộ; bảo đảm nguồn lực tài chính; mở rộng quan hệ, đặc biệt là hợp tác quốc tế; đổi mới phương thức hoạt động, đẩy mạnh chuyển đổi số và cải cách hành chính...

Ông Ngọ Duy Hiểu nhấn mạnh, một điểm mới đáng chú ý là định hướng xây dựng các phong trào, chương trình hành động theo hướng cụ thể, dễ nhớ, gắn với lợi ích thiết thực của người lao động. Trong đó, có đề xuất phong trào “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt”, nhằm vừa khuyến khích nâng cao năng suất lao động, vừa đảm bảo cải thiện thu nhập cho người lao động.

Cũng tại hội nghị, ông Nguyễn Xuân Hùng cho hay, Dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam mới gồm 9 Chương và 31 Điều (giảm 2 Chương và 14 Điều so với Điều lệ khóa XIII). Việc sắp xếp lại các chương, điều được thực hiện theo hướng khoa học, rõ ràng về đối tượng, mô hình tổ chức, nhiệm vụ, quyền hạn của từng cấp Công đoàn, qua đó nâng cao giá trị pháp lý và trách nhiệm thực thi.

Các nội dung sửa đổi, bổ sung trong dự thảo được xây dựng trên cơ sở cụ thể hóa các nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước và yêu cầu thực tiễn. Đồng thời, tập trung khắc phục những bất cập, vướng mắc trong quá trình thi hành Điều lệ hiện hành.

Theo ông Nguyễn Xuân Hùng, một số điểm mới đáng chú ý trong dự thảo gồm: rà soát, điều chỉnh đối tượng tập hợp đoàn viên phù hợp với chủ trương của Đảng; bổ sung mô hình công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở mang tính đặc thù như công đoàn khu công nghiệp, công đoàn tổng công ty, công đoàn đơn vị sự nghiệp...

Tại hội nghị, các đại biểu đánh giá cao và nhất trí với Dự thảo Báo cáo chính trị và Dự thảo Điều lệ Công đoàn vì kết cấu khoa học, nội dung cụ thể, thể hiện sự đổi mới của tổ chức Công đoàn...

Kết luận hội nghị, ông Ngọ Duy Hiểu nhấn mạnh, các đại biểu đã tập trung thảo luận, đóng góp ý kiến trí tuệ từ kinh nghiệm thực tiễn liên quan đến Dự thảo Báo cáo chính trị và Dự thảo Điều lệ Công đoàn trình Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV.

Các ý kiến sẽ được tổng hợp, tiếp thu, hoàn thiện nhằm nâng cao chất lượng Báo cáo chính trị và Điều lệ Công đoàn Việt Nam trước khi trình Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV.

Xem bản gốc tại đây