Tây Ninh phấn đấu 60% lực lượng lao động tham gia bảo hiểm xã hội vào năm 2030
Tỉnh Tây Ninh đặt mục tiêu đến năm 2030 có khoảng 60% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH).
Sau khi Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 có hiệu lực từ ngày 1.7.2025 với nhiều điểm mới theo hướng mở rộng đối tượng tham gia bắt buộc và tăng tính linh hoạt của BHXH tự nguyện, công tác phát triển người tham gia BHXH tại Tây Ninh tiếp tục được xác định là nhiệm vụ trọng tâm trong bảo đảm an sinh xã hội trên địa bàn.
Theo định hướng phát triển đến năm 2030, tỉnh phấn đấu nâng tỉ lệ người tham gia BHXH đạt khoảng 60% lực lượng lao động trong độ tuổi. Trong đó, khu vực lao động phi chính thức tiếp tục là nhóm trọng tâm cần mở rộng, thông qua các giải pháp tuyên truyền chính sách, hỗ trợ tiếp cận BHXH tự nguyện và tăng cường phối hợp giữa cơ quan bảo hiểm xã hội với chính quyền cơ sở.
Cùng với mục tiêu mở rộng diện bao phủ BHXH, Tây Ninh cũng tập trung nâng cao tỉ lệ người tham gia bảo hiểm y tế, phát triển nguồn nhân lực qua đào tạo và tạo việc làm ổn định cho người lao động. Đây được xem là nền tảng quan trọng để xây dựng hệ thống an sinh xã hội bền vững, góp phần ổn định đời sống người dân và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội địa phương trong giai đoạn tới.
Việc triển khai các chính sách mới về bảo hiểm xã hội sau khi luật có hiệu lực được kì vọng sẽ tạo thêm điều kiện thuận lợi để Tây Ninh từng bước đạt mục tiêu tăng nhanh số người tham gia trong những năm tiếp theo.
Xem bản gốc tại đây
