Hơn 45.000 lượt đoàn viên được Công đoàn Lạng Sơn hỗ trợ

Không để ai bị bỏ lại phía sau

Trên 7.870 suất quà Tết, trị giá hơn 3,968 tỉ đồng, đã được trao trong chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng”. 45.725 lượt đoàn viên và người lao động cũng được thăm hỏi, hỗ trợ với tổng giá trị gần 19 tỉ đồng từ các nguồn vận động xã hội hóa, công đoàn cơ sở và doanh nghiệp.

Chia sẻ với PV, ông Trần Quốc Vương - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Lạng Sơn - cho hay: “Không để ai bị bỏ lại phía sau” tiếp tục là phương châm được các cấp Công đoàn quán triệt trong suốt mùa Tết Ất Tỵ vừa qua.

Trong lĩnh vực an sinh nhà ở, Quỹ Xã hội LĐLĐ tỉnh đã hỗ trợ 880 triệu đồng cho 29 đoàn viên, gồm 15 căn nhà xây mới và 14 căn sửa chữa và hai hộ cận nghèo cũng được hỗ trợ 60 triệu đồng/hộ để xây nhà kiên cố, thay thế nhà tạm, nhà dột nát.

Trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động, LĐLĐ tỉnh phối hợp UBND tỉnh trao tặng 50 bằng khen cho công nhân lao động tiêu biểu và hỗ trợ thêm 19 triệu đồng cho 5 đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Một số doanh nghiệp điều chỉnh tăng giá trị bữa ăn ca và tổ chức đối thoại định kỳ với người lao động.

Tổ tư vấn pháp luật công đoàn cũng tiếp nhận và tư vấn cho 108 lượt đoàn viên, chủ yếu liên quan đến các chế độ thôi việc, bảo hiểm thất nghiệp và tai nạn lao động. 87% doanh nghiệp đủ điều kiện đã tổ chức Hội nghị người lao động; gần 90% ký kết Thỏa ước lao động tập thể.

“Về đời sống, thu nhập bình quân của cán bộ, công chức, viên chức trong tỉnh là 8,65 triệu đồng/người/tháng, còn lao động doanh nghiệp đạt 8,37 triệu đồng/người/tháng. Tuy nhiên, một số doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ vẫn tồn tại tình trạng nợ bảo hiểm xã hội, chưa ký hợp đồng đầy đủ, ảnh hưởng đến quyền lợi người lao động”, ông Vương nói.

Sẽ tiếp tục mở rộng hệ thống công đoàn cơ sở

Tính đến ngày 31.5.2025, toàn tỉnh có 1.285 công đoàn cơ sở, quản lý gần 50.000 lao động, trong đó hơn 42.000 đoàn viên công đoàn, đạt tỉ lệ 92,6%.

Trong 6 tháng đầu năm, đơn vị đã tiến hành hai đợt sắp xếp lớn. Đợt 1, kết thúc hoạt động 4 ban chuyên môn, 3 công đoàn ngành; đồng thời thành lập 3 ban mới và 2 công đoàn khối.

Đợt 2 kết thúc hoạt động 1.101 công đoàn cơ sở thuộc khối hành chính, đơn vị sự nghiệp hưởng 100% ngân sách Nhà nước; kết thúc hoạt động của 13 LĐLĐ huyện, thành phố và công đoàn khối; cơ cấu lại cơ quan LĐLĐ tỉnh từ 3 đầu mối còn 1 đầu mối là Ban Công tác Công đoàn trực thuộc Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh kể từ ngày 1.7.2025.

Bên cạnh đó, từ ngày 20.6, 182 công đoàn cơ sở với 11.324 đoàn viên thuộc khối sản xuất, kinh doanh và đơn vị sự nghiệp tự chủ đã được chuyển giao về LĐLĐ tỉnh quản lý trực tiếp.

“Nhiệm vụ chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động luôn được Công đoàn xứ Lạng đặt lên hàng đầu. Chúng tôi sẽ tiếp tục mở rộng hệ thống công đoàn cơ sở, đặc biệt ở khu vực ngoài Nhà nước, và triển khai thêm các chương trình tín dụng ưu đãi, chăm lo sức khỏe, đào tạo kỹ năng cho đoàn viên trong 6 tháng cuối năm”, ông Vương nói thêm.

Đọc bản gốc: tại đây