Kỳ vọng từ đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ 2027
Thông tin Hội đồng Tiền lương quốc gia thống nhất đề xuất tăng lương tối thiểu vùng đang nhận được sự quan tâm của đông đảo người lao động.
Với nhiều công nhân, lao động trẻ, việc điều chỉnh lương tối thiểu không chỉ mang ý nghĩa tăng thêm thu nhập mà còn là động lực để họ bớt áp lực chi tiêu, từng bước ổn định cuộc sống.
Vừa kết hôn hơn một tháng, anh Trần Đức Huy (Bắc Ninh) đang cùng vợ bắt đầu cuộc sống riêng với nhiều khoản chi cần lo liệu.
Cả hai đều làm công nhân, tổng thu nhập mỗi tháng chỉ gần 20 triệu đồng nên mọi khoản chi từ tiền thuê nhà, điện nước đến sinh hoạt đều phải tính toán kỹ.
Trao đổi với phóng viên, anh Huy cho biết thông thường mỗi khi lương tối thiểu vùng được điều chỉnh, mặt bằng tiền lương tại doanh nghiệp cũng có sự thay đổi theo. Vì vậy, anh kỳ vọng đề xuất tăng lương tối thiểu vùng sẽ sớm được thực hiện từ năm 2027.
Trong khi đó, chị Nguyễn Ngọc Hiền - sinh viên mới tốt nghiệp đang làm việc tại Hà Nội - cho biết mức lương hiện nay chỉ khoảng 5,5 triệu đồng mỗi tháng.
Khoản thu nhập này khiến cuộc sống của nữ lao động trẻ tại Thủ đô khá chật vật sau khi trừ tiền thuê phòng, điện nước, đi lại và ăn uống.
"Khi đọc được thông tin có thể tăng lương tối thiểu vùng, tôi thực sự rất mong chờ. Người mới đi làm thường chưa có nhiều kinh nghiệm nên mức lương còn thấp. Nếu thu nhập được cải thiện sẽ giúp chúng tôi có thêm cơ hội bám trụ ở thành phố, tích lũy kinh nghiệm và phát triển nghề nghiệp", chị Hiền nói.
Trước đó, sáng 16.7, Hội đồng Tiền lương quốc gia tổ chức phiên họp thứ 2 về điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2027.
Tại phiên họp này, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất Hội đồng Tiền lương quốc gia mức tăng bình quân lương tối thiểu vùng năm 2027 là 8% đến 8,5%.
Sau quá trình đàm phán, Hội đồng đã thống nhất mức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2027 là 7,8%.
Theo phương án, mức tăng bình quân là 7,8%, tương đương tăng từ 340.000 đến 390.000 đồng tùy từng vùng. Cụ thể, lương tối thiểu vùng I tăng từ 5.310.000 đồng lên 5.700.000 đồng; vùng II tăng từ 4.730.000 đồng lên 5.080.000 đồng; vùng III tăng từ 4.140.000 đồng lên 4.450.000 đồng; vùng IV tăng từ 3.700.000 đồng lên 4.040.000 đồng.
Xem bản gốc tại đây
