Nguyện vọng của gần 2.700 lao động khi công ty chấm dứt hoạt động

Công ty hết đơn hàng, buộc phải ngừng sản xuất

Chiều 26.12, phóng viên Báo Lao Động đã có mặt tại Công ty TNHH Panko Vina (KCN Mỹ Phước 1, phường Bến Cát, TPHCM) để ghi nhận tình hình hoạt động sản xuất của doanh nghiệp. Hiện các nhà xưởng vẫn hoạt động sản xuất bình thường, hàng nghìn công nhân lao động tất bật làm việc.

Ông Nguyễn Thanh Hoàng - Chủ tịch CĐCS cho biết, việc sản xuất của công ty sẽ được thực hiện đến hết ngày 31.1.2026. Quan hệ lao động ổn định, doanh nghiệp không nợ lương, không nợ BHXH của người lao động.

Theo ông Nguyễn Thanh Hoàng, việc thông báo chấm dứt hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty tại KCN Mỹ Phước 1 là bất khả kháng.

Khi công ty thông báo về việc chấm dứt hoạt động sản xuất kinh doanh, người lao động hụt hẫng trước thông tin này. Sau đó, CĐCS cũng động viên công nhân lao động bình tĩnh làm việc hoàn thành đơn hàng và để CĐCS đàm phán với doanh nghiệp.

"Từ khi dịch COVID-19 xảy ra, đơn hàng của doanh nghiệp bị giảm, không đủ cung cấp cho 2 nhà máy tại Việt Nam (1 ở TPHCM và 1 ở Đà Nẵng) nên phải sắp xếp lại sản xuất. Đơn hàng của công ty tại KCN Mỹ Phước 1 sẽ hết vào tháng 1.2026. Gần đây, một doanh nghiệp ở nước ngoài đã lên kế hoạch mua lại, tiếp nhận Công ty TNHH Panko Vina và tiếp tục tổ chức sản xuất tại đây. Tuy nhiên, do trục trặc đơn hàng, đối tác đã không tiếp tục ký kết chuyển giao nữa. Vì vậy công ty buộc phải đưa ra quyết định dừng hoạt động sản xuất" - ông Hoàng cho biết.

Mong công ty hỗ trợ công nhân

Nghe thông tin doanh nghiệp chấm dứt hoạt động trong thời điểm cận Tết, nhiều công nhân lao động lo lắng. Chị Huỳnh Thị Hồng Điều (37 tuổi) cho biết đã vào làm việc và gắn bó với công ty 16 năm.

"Gia đình tôi đang ở trọ, thu nhập chỉ đủ trang trải cuộc sống. Giờ nếu bị mất việc làm, rất áp lực. Tôi mong muốn công ty chi trả lương tháng 13 vì cũng đã làm việc hết năm rồi. Bên cạnh đó, nếu được thì đề nghị công ty trợ cấp thôi việc cho người lao động 3 tháng lương cơ bản. Qua đó để người lao động có thể trang trải cuộc sống, đi tìm việc làm mới"- chị Điều chia sẻ.

Trong khi đó, chị Lê Thị Liên (36 tuổi) đã gắn bó với công ty được 15 năm. "Tôi biết công ty khó khăn, nhưng công nhân cũng rất khó khăn. Tôi chỉ mong công ty chi trả lương tháng 13 và có trợ cấp thôi việc để trang trải cuộc sống. Tôi ở trọ, có 2 con nhỏ đang ăn học, mỗi tháng phải chi trả 10 triệu đồng. Nếu mất việc làm lúc này, thực sự chúng tôi rất khó khăn" - chị Liên bày tỏ.

Ông Nguyễn Thanh Hoàng - Chủ tịch CĐCS công ty cho biết, đơn vị đã họp với quản lý của tất cả các bộ phận, sau đó thu thập ý kiến của công nhân. Thứ nhất, công nhân mong công ty chi trả lương tháng 13. Thứ hai, kiến nghị công ty chốt thời gian đóng bảo hiểm, thời gian chi trả lương tháng 1.2026. Thứ ba, kiến nghị công ty có trợ cấp thôi việc bằng 3 tháng lương cơ bản cho người lao động.

Hiện CĐCS công ty đã gửi văn bản kiến nghị lên Ban Giám đốc công ty. Doanh nghiệp đang họp bàn và sẽ có cuộc làm việc với cơ quan chức năng, sau đó sẽ có phản hồi cho người lao động.

Xem bản gốc tại đây