Hơn 700 cán bộ tỉnh Lạng Sơn cần nhà công vụ

Ngược núi đến trụ sở UBND xã làm việc

Được chỉ định làm Phó Chủ tịch UBND xã Quan Sơn (xã mới được sáp nhập từ 2 xã Hữu Kiên và Quan Sơn), mỗi ngày, ông Hoàng Đức Bình cùng với loạt cán bộ, công chức ngược núi, đến trụ sở UBND xã để làm việc.

Ông Bình chia sẻ: “Xã phải mượn tạm phòng học của Trường TH&THCS xã Quan Sơn cũ để làm địa điểm làm việc. Do địa bàn rộng, sau sáp nhập, cán bộ đi làm xa nhà ít nhất cũng khoảng 10km, có người xa nhất đến 26 - 27km. Khó khăn nhất là chưa có nhà công vụ cho cán bộ, công chức”.

Theo ông Bình, nhiều người buổi sáng phải chuẩn bị đồ ăn từ nhà, mang theo cơm hộp, đến trưa ăn vội rồi nghỉ tạm trên ghế, bàn làm việc trước khi tiếp tục ca chiều. Kết thúc một ngày, các cán bộ lại vượt hàng chục cây số, nhiều khi trong điều kiện trời tối hoặc mưa gió, để trở về nhà.

Tương tự, bà Hoàng Thị Anh, Chủ tịch UBND xã Thiện Long (sáp nhập từ ba xã Hòa Bình, xã Tân Hòa và xã Thiện Long), cho biết, nhiều cán bộ phải đi làm xa cả chục cây số, có người phải thuê trọ hoặc ở tạm tại điểm trường cũ. Việc đi lại khó khăn, đặc biệt tại các vùng thường xuyên sạt lở, khiến một số cán bộ buộc phải ở lại cơ quan để đảm bảo công việc.

Toàn tỉnh hiện đã bố trí hơn 4.300 cán bộ, công chức cho 65 xã mới, trong đó nhiều người là lãnh đạo sở, ngành, từng công tác cấp huyện. Trước những thách thức ban đầu về nơi ở và điều kiện sinh hoạt, đội ngũ cán bộ vẫn thể hiện tinh thần trách nhiệm cao, chủ động khắc phục khó khăn, giữ vững nền nếp hoạt động bộ máy ở cơ sở.

39/65 xã, phường đăng ký xây dựng hoặc cải tạo nhà công vụ

Trước thực trạng đó, UBND tỉnh Lạng Sơn đã triển khai hàng loạt giải pháp. Ngay trước thời điểm các xã mới đi vào hoạt động, tỉnh đã hỗ trợ khẩn cấp 500 triệu đồng/xã để đầu tư bước đầu về cơ sở vật chất, đồng thời đề xuất Bộ Tài chính trình Chính phủ bổ sung kinh phí phục vụ công tác đầu tư nhà công vụ, thiết bị cho các xã mới.

Trao đổi với PV, ông Đoàn Thanh Sơn - Phó Chủ tịch UBND tỉnh - cho hay, đến nay, đã có 39/65 xã, phường đăng ký xây dựng hoặc cải tạo nhà công vụ, nơi lưu trú cho cán bộ. Song song đó, UBND tỉnh giao Sở Xây dựng lập quy hoạch trung tâm hành chính xã, điều chỉnh quy hoạch sử dụng đất phục vụ đầu tư giai đoạn 2026-2030. Các đề xuất cải tạo trụ sở, nhà công vụ, trang thiết bị sẽ được tích hợp vào kế hoạch đầu tư công trung hạn và dự toán ngân sách năm 2026. Riêng những nhu cầu cấp bách như cải tạo chỗ ở tạm, thiết bị thiết yếu sẽ được ưu tiên bố trí kinh phí ngay trong quý III/2025.

Các xã cũng được khuyến khích tận dụng cơ sở vật chất hiện có như điểm trường, trạm y tế cũ để bố trí tạm thời nơi làm việc, sinh hoạt, đồng thời chủ động cân đối ngân sách để xử lý các vấn đề khẩn cấp tại địa phương.

Theo ông Triệu Hoàng Trung - Trưởng phòng Quản lý nhà - Sở Xây dựng Lạng Sơn, đến giữa tháng 7.2025, đã có hơn 700 cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn có nhu cầu về nhà ở xã hội hoặc nhà công vụ. Trên cơ sở này, Sở Xây dựng đã ban hành văn bản khảo sát nhu cầu, chuẩn bị phương án đầu tư phù hợp. Đồng thời, tỉnh cũng đang xây dựng quy định hỗ trợ nhà ở xã hội cho những trường hợp có nhà ở thuộc sở hữu nhưng cách xa nơi làm việc.

“Việc ổn định nơi ở là điều kiện tiên quyết để cán bộ yên tâm công tác. Đảm bảo an cư thì mới lạc nghiệp, từ đó tạo nền tảng cho sự phát triển bền vững của chính quyền cơ sở” - ông Trung nhấn mạnh.

Xem bản gốc tại đây