Hà Nội bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Mặt trận, lấy người dân làm trung tâm
Lớp bồi dưỡng nghiệp vụ giúp cán bộ Mặt trận Hà Nội cập nhật kiến thức, phát huy vai trò của nhân dân và củng cố khối đại đoàn kết toàn dân tộc.
Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam TP Hà Nội tổ chức Lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác MTTQ Việt Nam năm 2026 cho cán bộ, chuyên viên cơ quan Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố.
Trong khuôn khổ chương trình, các học viên được truyền đạt, nghiên cứu 3 chuyên đề trọng tâm, gắn với những yêu cầu đặt ra đối với công tác Mặt trận trong giai đoạn mới.
Ngay sau khai mạc, Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam TP Hà Nội Trần Thị Phương Hoa đã trao đổi chuyên đề “Những vấn đề mới về mô hình tổ chức, chức năng, nhiệm vụ của MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội các cấp”, tập trung làm rõ những nội dung liên quan đến tổ chức, chức năng, nhiệm vụ và phương thức hoạt động của hệ thống Mặt trận trong bối cảnh mới.
Các báo cáo viên trao đổi chuyên đề “Quán triệt Điều lệ Mặt trận Tổ quốc Việt Nam nhiệm kỳ 2026-2031 và các văn bản hướng dẫn thực hiện”; “Phát huy vai trò chủ thể, vị trí trung tâm của nhân dân và vai trò của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam trong giai đoạn mới”.
Thông qua các chuyên đề, lãnh đạo MTTQ thành phố truyền thông điệp cốt lõi: Lấy nhân dân làm trung tâm, lấy niềm tin làm nền tảng, lấy đồng thuận làm mục tiêu và đổi mới làm động lực để xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân tộc.
Công tác Mặt trận phải bắt đầu từ thực tiễn đời sống, gần dân, hiểu dân, lắng nghe và tôn trọng nhân dân; tăng cường đối thoại, giải quyết hài hòa những lợi ích chính đáng, tạo điều kiện để người dân tham gia xây dựng và phát triển cộng đồng.
Đại đoàn kết không dừng ở khẩu hiệu mà phải được thể hiện bằng những hành động cụ thể, thiết thực, qua đó củng cố niềm tin của nhân dân và góp phần xây dựng Thủ đô phát triển bền vững. Chuỗi hành động xuyên suốt là: Gần dân - hiểu dân - nghe dân - tôn trọng dân - đối thoại với dân - cùng dân hành động - tạo đồng thuận - củng cố niềm tin - xây dựng đại đoàn kết.
Thông qua lớp bồi dưỡng, đội ngũ cán bộ, chuyên viên cơ quan Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố được cập nhật kiến thức, trao đổi kinh nghiệm, nhận diện những khó khăn, hạn chế và thống nhất phương pháp thực hiện nhiệm vụ. Từ đó cụ thể hóa nội dung tiếp thu thành kế hoạch hành động phù hợp với vị trí công tác, chủ động rà soát nhiệm vụ được giao, đề xuất cách làm mới, nâng cao chất lượng tham mưu và hiệu quả phối hợp.
Xem bản gốc tại đây
