Khơi dậy sức sáng tạo, nâng năng suất, tăng thu nhập cho người lao động
Các phong trào thi đua do Công đoàn phát động khơi dậy sức sáng tạo của người lao động, góp phần nâng cao năng suất, tăng thu nhập và phát triển doanh nghiệp.
Thi đua để tăng năng suất và tăng thu nhập
Anh Lê Hồng Vĩnh đang làm việc tại Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam - Chi nhánh Xuân Mai Hà Nội. Hơn 22 năm làm việc, anh Vĩnh luôn quan sát, đưa ra những sáng kiến, giải pháp để giải quyết những hạn chế, cải tiến các công đoạn.
Tinh thần tích cực tham gia các phong trào thi đua sáng kiến sáng tạo để tăng năng suất, giảm chi phí, làm lợi cho công ty của anh Vĩnh được thúc đẩy bởi các phong trào thi đua do Công đoàn tổ chức cùng với sự quan tâm, tạo điều kiện của lãnh đạo công ty.
Từ các phong trào thi đua, anh Vĩnh đã có giải pháp Máy xếp kết hợp làm sạch Pallet được Cục Sở hữu trí tuệ trao Bằng độc quyền giải pháp hữu ích. Hằng quý, hằng năm anh Vĩnh đều có thành tích trong các cuộc thi cải tiến Kaizen do Công ty tổ chức, trong đó năm 2025, anh đạt giải thưởng Kaizen với chủ đề Cải tiến hệ thống sấy nước trước khi vào bồn FeedTank.
Từ thực tế của công ty cũng như của bản thân, anh Vĩnh cho biết, khi được lãnh đạo, công đoàn động viên và tạo điều kiện thì mỗi đoàn viên, người lao động có thêm động lực cũng như cơ hội để phát huy trí tuệ, có thêm nhiều sáng kiến cải tiến, nâng cao năng suất lao động.
Bởi khi năng suất lao động tăng lên không chỉ doanh nghiệp có lợi mà thu nhập của người lao động cũng được tăng lên. Các sáng kiến cải tiến của đoàn viên, người lao động ở công ty đều bắt nguồn từ việc giảm thời gian làm việc cho nhân viên, giảm mệt mỏi cho nhân viên và giảm chi phí cho công ty.
Doanh nghiệp muốn đi xa không thể thiếu người lao động sáng tạo
Trao đổi về phong trào thi đua Lao động giỏi - Năng suất cao - Thu nhập tốt, bà Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN nhấn mạnh thành công của doanh nghiệp không thể thiếu vắng vai trò của người lao động.
Chính sự tận tâm, trách nhiệm, tinh thần sáng tạo và nỗ lực không ngừng của đội ngũ công nhân, người lao động là yếu tố quan trọng góp phần nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả sản xuất kinh doanh và sức cạnh tranh của doanh nghiệp.
Thời gian qua, phong trào thi đua “Lao động giỏi, Năng suất cao, Thu nhập tốt” đã được các cấp công đoàn và công nhân lao động tích cực triển khai, hưởng ứng và tích cực thực hiện; duy trì và phát triển... đã thực hiện đi sâu vào có ý nghĩa trở thành phong trào hành động quan trọng của tổ chức Công đoàn.
Mục tiêu của phong trào hướng đến là người lao động phải hăng hái lao động, lao động là phải có những sáng kiến. Từ những sáng kiến đó mới nâng cao được năng suất lao động. Năng suất lao động được tăng cao thì thu nhập của người lao động được nâng lên.
Bởi vậy, với sự động viên, hướng dẫn của Công đoàn, mỗi đoàn viên, công nhân, người lao động có động lực để hăng hái hưởng ứng phong trào thi đua này nhằm nâng cao được năng suất lao động cũng như là thu nhập của bản thân.
Đặc biệt, phong trào thi đua Lao động giỏi - Năng suất cao - Thu nhập tốt còn được đẩy mạnh bởi sự phối hợp, đồng hành với doanh nghiệp của tổ chức Công đoàn.
LĐLĐ Thành phố Hà Nội tổ chức tuyên dương “Doanh nghiệp vì Người lao động” và biểu dương “Công nhân lao động Thủ đô tiêu biểu” năm 2026.
Hoạt động này mang theo ý nghĩa sâu sắc bởi con người luôn là vốn quý nhất, là nhân tố quyết định sự phát triển bền vững của mỗi doanh nghiệp và của cả nền kinh tế. Một doanh nghiệp muốn đi xa, đi bền vững thì không thể thiếu sự đồng hành, cống hiến hết mình của người lao động. Ngược lại, người lao động chỉ có thể an tâm, sáng tạo và phát huy hết năng lực khi được làm việc trong một môi trường an toàn, công bằng và được quan tâm toàn diện.
Với việc tôn vinh “Doanh nghiệp vì Người lao động” và biểu dương “Công nhân lao động Thủ đô tiêu biểu”, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã tôn vinh hai chủ thể khăng khít tạo nên sức mạnh nội lực của nền kinh tế đất nước.
Xem bản gốc tại đây
