Bám sát doanh nghiệp, Ninh Bình phát triển 16 công đoàn cơ sở mới

Thông tin từ Ban Công đoàn Khu công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Bình, Ban Công đoàn KCN khu vực Nam Định đang phụ trách 84 Công đoàn cơ sở (CĐCS) với tổng số đoàn viên công đoàn là 49.795 người trong 5 KCN Hòa Xá, Bảo Minh, Mỹ Trung, Mỹ Thuận và Rạng Đông.

Ngày 9.10, Liên đoàn Lao động tỉnh Ninh Bình tổ chức công bố quyết định thành lập 16 CĐCS trong các KCN khu vực Nam Định.

Bà Đào Xuân Thanh Huyền - Phó Trưởng ban Công đoàn KCN tỉnh Ninh Bình - cho biết, dịp này, tại 5 KCN khu vực Nam Định đã thành lập mới 16 CĐCS, kết nạp 1.081 đoàn viên, phát triển cơ học 5.620 đoàn viên. Bên cạnh đó, tích cực thành lập được 20 tổ Công đoàn số tại 20 CĐCS.

Sau khi các CĐCS được thành lập, Ban Công đoàn KCN khu vực Nam Định đã hướng dẫn ban vận động cùng tập thể người lao động tổ chức Đại hội; kiện toàn ban chấp hành, ủy ban kiểm tra và các chức danh.

Tại Công ty TNHH Nhôm Mal Việt Nam (ở KCN Hòa Xá, phường Thành Nam, tỉnh Ninh Bình), CĐCS công ty ngay sau khi thành lập đã tổ chức nhiều những hoạt động thể thao, văn hóa, văn nghệ nhằm gắn kết đoàn viên, người lao động.

Ông Nguyễn Văn Huỳnh - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Nhôm Mal Việt Nam - cho hay, sau khi thành lập, CĐCS xác định nhiệm vụ trọng tâm là tiếp tục phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh; đồng thời làm tốt vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Thời gian tới, Công đoàn sẽ tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, tổ chức thăm hỏi, động viên đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, tạo môi trường gắn kết giữa người lao động với doanh nghiệp.

“CĐCS công ty được thành lập từ tháng 7.2026. Để tạo khí thế thi đua, tăng cường sự gắn kết giữa đoàn viên, người lao động, chúng tôi đã tổ chức giải bóng đá giao hữu. Bên cạnh đó, trong tháng 8, Công đoàn bắt đầu tổ chức sinh nhật cho đoàn viên, người lao động; đến tháng 9, tổ chức tặng quà nhân dịp Tết Độc lập cho toàn thể người lao động” - ông Huỳnh chia sẻ.

Với Ban Công đoàn KCN, trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, một trong những yêu cầu căn bản là phải nắm chắc địa bàn, bám doanh nghiệp và tình hình người lao động.

Phó Trưởng ban Công đoàn KCN tỉnh Ninh Bình Đào Xuân Thanh Huyền cho biết thêm, Ban Công đoàn KCN đã phối hợp Ban quản lý Khu kinh tế và các KCN để có danh sách các doanh nghiệp hoạt động trong KCN. Sau đó, phân loại danh sách các doanh nghiệp chưa thành lập Công đoàn. Ban Công đoàn KCN cũng chủ động liên hệ doanh nghiệp, phát phiếu khảo sát chủ doanh nghiệp, người lao động về nhu cầu thành lập CĐCS. Bên cạnh đó, thực hiện tuyên truyền về Luật Công đoàn, Điều lệ Công đoàn Việt Nam và vai trò của công đoàn trong quan hệ lao động.

“Đối với những thủ tục thành lập CĐCS, chúng tôi đã mẫu hóa các thủ tục và chủ động hướng dẫn người lao động thành lập ban vận động thành lập CĐCS công ty. Trong suốt quá trình đó, chúng tôi là những người trực tiếp xuống tận công ty, trao đổi cụ thể và tiếp cận trực tiếp với người lao động” - bà Huyền nói.

Thời gian tới, Ban Công đoàn KCN khu vực Nam Định tiếp tục bám sát doanh nghiệp, phát triển đoàn viên, nâng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn và chăm lo tốt hơn đời sống người lao động.

Xem bản gốc tại đây