Khánh Hòa thành lập mới 60 công đoàn cơ sở, kết nạp hơn 2.300 đoàn viên

Ngày 17.9, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Khánh Hòa cho biết, đơn vị vừa tổ chức lễ công bố quyết định thành lập 60 công đoàn cơ sở (CĐCS) trên địa bàn.

Theo ông Bùi Hoài Nam - Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa, đây là kết quả của đợt cao điểm triển khai các giải pháp phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong quý III.2026.

Từ đầu năm đến nay, các cấp công đoàn trong tỉnh đã thành lập 135 CĐCS, kết nạp hơn 5.600 đoàn viên.

Riêng quý III, 60 CĐCS được thành lập. Trong đó có 4 CĐCS tại doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài; hơn 2.300 người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn.

Theo đó, có một CĐCS thuộc doanh nghiệp Hàn Quốc có số đoàn viên kết nạp mới cao nhất, với hơn 230 người. Phường Nha Trang và phường Ninh Hòa là 2 địa phương thành lập nhiều CĐCS doanh nghiệp trong đợt cao điểm.

Bà Phạm Thị Thúy Phương - Chủ tịch Công đoàn phường Nha Trang - cho biết địa bàn vẫn còn nhiều doanh nghiệp chưa thành lập CĐCS. Tuy nhiên, việc rà soát gặp khó khăn do bộ máy Công đoàn phường hiện chỉ có 2 người.

Bà Phương đề nghị công đoàn cấp trên xây dựng cơ sở dữ liệu tổng hợp về người lao động, giúp công đoàn phường thuận lợi kết nối, vận động thành lập CĐCS và phát triển đoàn viên.

Thực tế, một số đơn vị còn tình trạng tổ chức công đoàn chồng chéo hoặc đã thành lập nhưng chưa được cập nhật đầy đủ.

Tương tự, ông Huỳnh Trọng Quân - Chủ tịch Công đoàn phường Đông Ninh Hòa - cho biết địa bàn có nhiều doanh nghiệp mới thành lập, trong đó có những đơn vị sử dụng đông lao động làm thầu phụ cho các doanh nghiệp đóng tàu.

Trong khi đó, nhân lực công đoàn còn mỏng, dữ liệu người lao động chưa đầy đủ, gây khó khăn trong công tác vận động.

Ông Bùi Hoài Nam nhấn mạnh phát triển đoàn viên phải gắn với nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn.

LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa đang xây dựng hệ sinh thái dành cho Công đoàn nhằm hỗ trợ, giải đáp nhanh các thắc mắc, kiến nghị của người lao động.

Các cấp công đoàn cần chú trọng thương lượng, đưa những điều khoản có lợi hơn quy định pháp luật vào thỏa ước lao động tập thể để chăm lo tốt hơn cho người lao động.

Trong những tháng cuối năm, ông Nam đề nghị các cấp công đoàn chủ động xây dựng kế hoạch chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động từ đầu tháng 10; đồng thời nghiên cứu phương thức hoạt động gần gũi hơn với người lao động và doanh nghiệp.

Công đoàn phường được đề nghị nghiên cứu xây dựng thỏa ước lao động tập thể theo nhóm ngành nghề tương đồng. Qua đó, nâng cao hiệu quả chăm lo người lao động.

Bên cạnh đó, các cấp công đoàn cần đẩy mạnh phong trào thi đua chuyển đổi số, góp phần nâng năng suất và thu nhập cho người lao động.

Xem bản gốc tại đây