Tuyên truyền để công nhân lao động Gia Lai nhận diện thủ đoạn lừa đảo

Lan tỏa thông tin, nâng cao nhận thức cho người lao động

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Gia Lai cho biết, tình hình tội phạm trên không gian mạng còn phức tạp. Thời gian qua, các cấp Công đoàn chú trọng tuyên truyền, tổ chức hội nghị, tập huấn, trao đổi với công nhân lao động tại các doanh nghiệp để nhận diện phương thức, thủ đoạn lừa đảo, phòng ngừa nguy cơ “sập bẫy” tín dụng đen, ma túy, thậm chí là nạn buôn người sang biên giới.

Theo thống kê của Công an tỉnh, từ năm 2022 đến nay, trên địa bàn Gia Lai đã xảy ra 4 vụ án mua bán người, trong đó có 3 vụ án mua bán người ra nước ngoài (Campuchia, Lào, Myanmar).

Các nạn nhân đều còn trẻ, trong độ tuổi lao động, đều chung mong muốn ổn định thu nhập để nâng cao đời sống. Đặc biệt, các đối tượng lừa đảo muốn nhắm tới người lao động ở khu vực miền núi, nông thôn, đồng bào dân tộc thiểu số, nơi khả năng tiếp cận thông tin, nhận biết của người dân còn hạn chế.

Bà Nguyễn Thị Ánh Xuân – Chủ tịch Công đoàn phường Pleiku, Gia Lai – cho biết: “Công đoàn phối hợp với Công an phường, tuyên truyền viên, đoàn thể, Mặt trận Tổ quốc tổ chức các buổi tập huấn, hội nghị chia sẻ kiến thức về an ninh, an toàn trên không gian mạng.

Các buổi hội nghị có đông đảo công nhân tại Khu công nghiệp và cán bộ Công đoàn cơ sở tham dự, lắng nghe, từ đó có thêm thông tin nhận diện tác hại của lừa đảo qua mạng, buôn người, sử dụng ma túy…”.

Trao đổi, chia sẻ, lắng nghe cùng người lao động

Công đoàn cơ sở, ngoài bảo vệ, chăm lo quyền lợi cho người lao động, cần chủ động tuyên truyền qua mạng xã hội, nhóm Zalo… cho công nhân nắm bắt, nhận diện thông tin xấu độc, mặt trái, nguy cơ của những lời mời gọi “việc nhẹ, lương cao” ở nước ngoài.

Công đoàn chú trọng vào các doanh nghiệp có đông đảo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số làm việc. Đây là nhóm đối tượng dễ bị tác động bởi thông tin xấu độc, dễ bị các đối tượng lừa đảo dụ dỗ, lôi kéo vượt biên trái phép hoặc có hành vi vi phạm pháp luật...

Tại phường An Phú, Công đoàn cũng thường xuyên tổ chức các hội nghị, buổi trao đổi, trò chuyện cùng hàng trăm công nhân lao động. Cùng với công tác tuyên truyền về chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội, chế độ làm việc, Công đoàn cơ sở lan tỏa thông tin, khuyến cáo công nhân về các thủ đoạn lừa dối khách hàng, tuyển dụng lao động qua điện thoại, hứa hẹn bốc thăm trúng thưởng, lao động trái phép…

Chị Mai Thị Lan, công nhân tại Khu công nghiệp Trà Đa, chia sẻ: “Mình nhận thức được muốn có việc làm ổn định, lâu dài phải tìm hiểu doanh nghiệp tuyển dụng thông qua chính quyền xã, tổ chức Công đoàn. Chứ không nên vội tin vào tin tuyển dụng qua điện thoại, qua lời hứa hẹn “việc nhẹ, lương cao” của những người giới thiệu”.

Xem bản gốc tại đây