Chậm lương hơn 4 năm, 4 cán bộ Bệnh viện GTVT Yên Bái vẫn chờ lối ra

Khó khăn chồng chất

Nhiều năm nay, anh Lại Văn Quỳnh (46 tuổi) - Trưởng phòng Tổ chức, Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện GTVT Yên Bái - phải làm đủ nghề để duy trì cuộc sống gia đình.

Theo anh Quỳnh, khó khăn bắt đầu từ năm 2021 khi dịch COVID-19 khiến hoạt động của bệnh viện lao dốc. Những năm sau đó, đơn vị chỉ duy trì cầm chừng với nguồn thu ít ỏi từ khám sức khỏe định kỳ cho lái xe và người lao động. Đến tháng 6.2024, bệnh viện không thể hoàn tất thủ tục điều chỉnh giấy phép hoạt động khám chữa bệnh, mất khả năng ký hợp đồng khám chữa bệnh bảo hiểm y tế và buộc phải dừng hoạt động. “Hầu hết cán bộ, nhân viên đều phải đi làm thêm để mưu sinh. Từ 65 đoàn viên công đoàn, đến nay chỉ còn lại 4 người” - anh Quỳnh chia sẻ.

Theo Chủ tịch Công đoàn, bệnh viện hiện còn nợ hơn 5 tỉ đồng tiền lương, khoảng 1,4 tỉ đồng tiền bảo hiểm xã hội cùng hàng trăm triệu đồng công nợ với các nhà cung cấp. Việc chậm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp kéo dài trên 24 tháng, khiến nhiều lao động bị ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền lợi. Trong số những người chưa được bố trí công việc mới, chị Nguyễn Thị Hải Hoàn (47 tuổi) - Kế toán trưởng bệnh viện - không cầm được nước mắt mỗi khi nhắc đến chặng đường hơn 4 năm sống cảnh không lương, nợ bảo hiểm. Theo phương án sắp xếp nhân sự, 12 bác sĩ, điều dưỡng đã được điều động về các cơ sở y tế trên địa bàn tỉnh Lào Cai. Riêng chị Hoàn và anh Quỳnh tiếp tục ở lại để xử lý các công việc tồn đọng, phục vụ quá trình bàn giao bệnh viện. “Chúng tôi đã chờ đợi nhiều năm để được giải quyết việc làm. Trong khi đó, việc xử lý công nợ, tài sản và các thủ tục bàn giao có thể còn kéo dài. Nếu tiếp tục phải ở lại mà chưa có cơ chế về lương, phụ cấp thì cuộc sống sẽ ngày càng khó khăn hơn” - chị Hoàn nghẹn ngào.

Chưa thống nhất phương án

Liên quan đến kiến nghị của người lao động, ông Phạm Tùng Lâm - Cục trưởng Cục Y tế Giao thông vận tải (Bộ Xây dựng) - thông tin đơn vị đang phối hợp với Sở Nội vụ và Sở Y tế tỉnh Lào Cai để nghiên cứu, thống nhất phương án bố trí công tác phù hợp đối với các viên chức còn lại. Theo ông Lâm, việc sắp xếp phải bảo đảm vừa đáp ứng yêu cầu bàn giao nguyên trạng bệnh viện, vừa giải quyết nguyện vọng chính đáng của người lao động.

Ghi nhận của phóng viên tại Bệnh viện GTVT Yên Bái cho thấy, khung cảnh nơi đây khá hoang vắng. Trong khuôn viên rộng hơn 1.200m2, cỏ dại mọc um tùm, biển hiệu bạc màu, nhiều hạng mục xuống cấp. Sau các đợt ngập lụt, sân bệnh viện phủ đầy bùn đất, tường và cửa các tòa nhà bám bụi, tạo nên khung cảnh đìu hiu của một cơ sở y tế từng phục vụ hàng trăm người dân mỗi ngày. Ngày 26.5.2026, tại buổi làm việc với tỉnh Lào Cai, Cục Y tế GTVT đề xuất bàn giao nguyên trạng Bệnh viện GTVT Yên Bái cho địa phương quản lý. Tuy nhiên, đến nay các bên vẫn chưa thống nhất được phương án tiếp nhận. Lý do, Sở Y tế tỉnh Lào Cai chưa đồng thuận với dự thảo biên bản bàn giao do Cục Y tế GTVT xây dựng. Sở Tài chính đề nghị thuê đơn vị tư vấn rà soát, đánh giá lại toàn bộ tài sản trước khi tiếp nhận. Trong khi đó, Sở Nội vụ đề xuất chỉ tiếp nhận viên chức theo quy trình chuyển công tác. Việc chưa thống nhất được phương án triển khai, khiến quá trình bàn giao tiếp tục kéo dài. Trong giai đoạn chuyển tiếp, bệnh viện vừa thuộc diện chuyển giao về địa phương quản lý nhưng lại chưa hoàn tất tiếp nhận thực tế, dẫn đến nhiều vướng mắc trong việc xác định cơ quan chịu trách nhiệm bố trí kinh phí hoạt động và giải quyết chế độ cho người lao động. Trong lúc các thủ tục vẫn chưa có hồi kết, 4 cán bộ còn lại của Bệnh viện GTVT Yên Bái tiếp tục sống trong cảnh thấp thỏm, mong mỏi sớm có việc làm ổn định sau nhiều năm gắn bó với ngành y và trải qua quãng thời gian dài chờ đợi.

Xem bản gốc tại đây