Công ty Panko Vina phản hồi nguyện vọng của công nhân khi chấm dứt hoạt động

Chiều 29.12, LĐLĐ TPHCM cùng các ngành chức năng đã có buổi làm việc với Công ty TNHH Panko Vina (Khu công nghiệp Mỹ Phước 1, phường Bến Cát, TPHCM). Tại buổi làm việc, về phía Công ty TNHH Panko Vina có ông Jung Seung Jun - Giám đốc điều hành công ty.

Sau khi trao đổi đề đạt ý kiến nguyện vọng, các bên đã đi đến thống nhất và ban hành biên bản làm việc để thực hiện các bước tiếp theo.

Đáng chú ý, đại diện Công ty TNHH Panko Vina đã có ý kiến phản hồi các nguyện vọng của người lao động.

Theo đó Công ty TNHH Panko Vina cam kết thực hiện các nghĩa vụ liên quan đến người lao động. Về lương tháng 13 cho người lao động, công ty đã trình phương án về công ty mẹ ở Hàn Quốc và chờ quyết định của Chủ tịch công ty. Công ty sẽ có quyết định vào ngày 30.12 và thông báo đến người lao động. Trường hợp được công ty mẹ quyết định chi thưởng thì thời gian chi trả đến người lao động trong tháng 1.2026.

Về chế độ thai sản cho lao động nữ, công ty đảm bảo giải quyết cho người lao động để đủ điều kiện được hưởng chế độ thai sản.

Người lao động chỉ làm việc đến hết ngày 15.1.2026, khoản lương tháng 1.2026 sẽ được tính đến hết ngày 31.1.2026. Thời gian chi lương dự kiến trễ nhất là ngày 5.2.2026.

Công ty sẽ chi trả toàn bộ phép năm cho người lao động về số ngày chưa nghỉ. Trường hợp người lao động đã sử dụng phép năm của những năm kế tiếp liền kề, công ty sẽ bỏ phần phép năm đó.

Về các khoản trợ cấp thôi việc sẽ được thanh toán theo quy định của pháp luật. Sau ngày 31.1.2026, công ty vẫn bố trí nhân viên văn phòng để giải quyết các vấn đề liên quan đến nghỉ việc của người lao động như: chốt sổ bảo hiểm xã hội, quyết định nghỉ việc... để người lao động được hưởng các quyền lợi theo quy định.

Trong ngày 29, 30.12, công nhân ngừng việc vẫn được công ty giữ nguyên lương.

Ông Nguyễn Tấn Đạt - Phó Chủ tịch LĐLĐ TPHCM cho biết, phía Công ty TNHH Panko Vina rất có thiện chí làm việc để giải quyết nguyện vọng của người lao động.

"Người lao động đã cảm thông, chia sẻ về tình hình sản xuất, kinh doanh của công ty. Vì vậy, đề nghị công ty giải quyết các chế độ cho người lao động để họ an tâm, ổn định tiếp tục sản xuất những đơn hàng cuối cùng"- đại diện LĐLĐ TPHCM kiến nghị tại buổi làm việc.

Ban Quản lý các khu chế xuất và công nghiệp TPHCM cũng đề nghị công ty khẩn trương ổn định tình hình công nhân lao động, không để các vấn đề phức tạp ảnh hưởng đến an ninh trật tự. Đồng thời, đề nghị doanh nghiệp thực hiện đúng cam kết để người lao động an tâm sản xuất trước khi chấm dứt hoạt động.

Xem bản gốc tại đây