Đề xuất thêm đối tượng được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề trong ngành Y tế

Ông Vũ Anh Tuấn - Phó Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam - cho biết, qua tổng hợp của Công đoàn Y tế Việt Nam, đoàn viên, người lao động ngành Y đề nghị Bộ Y tế tiếp tục rà soát, tổng hợp và đề xuất sửa đổi, bổ sung các văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến phụ cấp ưu đãi nghề; chế độ trực, phẫu thuật, hồi sức cấp cứu; phụ cấp rủi ro nghề nghiệp, phụ cấp chống dịch, bảo đảm việc áp dụng thống nhất trên phạm vi toàn quốc. Xem xét trình Chính phủ sớm ban hành quy định về một số chế độ phụ cấp đặc thù đối với công chức, viên chức và người lao động trong các cơ sở y tế công lập; chế độ phụ cấp chống dịch; chế độ hỗ trợ đối với nhân viên y tế thôn, tổ dân phố.

Bên cạnh đó, rà soát, sửa đổi, bổ sung các quy định không còn phù hợp liên quan đến bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động trong ngành y tế; kiến nghị nâng mức bồi dưỡng độc hại và xem xét sửa đổi quy định theo hướng cho phép chi trả trợ cấp bằng tiền mặt, tạo điều kiện để người lao động chủ động mua sắm hiện vật phù hợp với nhu cầu thực tế, khắc phục tình trạng một số đơn vị gặp khó khăn trong khâu đấu thầu dẫn đến chưa thực hiện đầy đủ chế độ cho người lao động.

Đoàn viên, người lao động cũng đề nghị tiếp tục nghiên cứu sửa đổi, bổ sung Nghị định số 56/2011/NĐ-CP ngày 4.7.2011 của Chính phủ quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập: Thêm đối tượng là cán bộ nghiên cứu viên đang thực hiện nghiệm vụ nghiên cứu khoa học tại các đơn vị sự nghiệp, đối tượng gián tiếp được hưởng mức phụ cấp thấp nhất là 20%.

Các ý kiến cũng đề nghị Bộ Y tế kiến nghị với Đảng, Chính phủ, Quốc hội quan tâm xem xét, bổ sung biên chế cho ngành Y tế phù hợp với nhu cầu thực tiễn và yêu cầu nhiệm vụ. Đồng thời, sớm tháo gỡ những bất cập trong việc kéo dài hợp đồng lao động nhưng không được xem xét tuyển dụng viên chức; bảo đảm nguyên tắc bình đẳng về quyền lợi, chế độ chính sách đối với người lao động làm việc cùng vị trí việc làm.

Cùng với đó, xây dựng và thực hiện các chính sách phù hợp nhằm thu hút, sử dụng và giữ chân nguồn nhân lực y tế, đặc biệt là đội ngũ bác sĩ, điều dưỡng có trình độ chuyên môn cao. Đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng theo hướng gắn chặt với vị trí việc làm và nhu cầu thực tiễn của ngành, đáp ứng yêu cầu nâng cao chất lượng chăm sóc, bảo vệ sức khỏe nhân dân.

Kiến nghị Bộ Y tế chỉ đạo và giám sát các quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, việc quy định rõ giới hạn giờ làm việc, giờ trực; bảo đảm việc nghỉ bù, nghỉ phép theo đúng quy định. Quan tâm, chỉ đạo các đơn vị triển khai việc cải thiện điều kiện làm việc, an toàn vệ sinh lao động, tăng cường các biện pháp bảo đảm an toàn nghề nghiệp, an ninh, trật tự bệnh viện; phối hợp hoàn thiện hệ thống quy trình, cơ chế pháp lý nhằm bảo vệ nhân viên y tế trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

Xem bản gốc tại đây