Nhân sự được cử đến làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã được hướng dẫn trong Thông tư của Bộ Nội vụ. Ảnh: Bảo Hân
Nhân sự được cử đến làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã được hướng dẫn trong Thông tư của Bộ Nội vụ. Ảnh: Bảo Hân

Quy định về nhân sự được cử đến làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã

Thục Quyên (T/H) - báo lao động 17/09/2025 14:01 (GMT+7)

Quy định về nhân sự được cử đến làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã căn cứ theo Thông tư 03/2025/TT-VPCP.

Thông tư 03/2025/TT-VPCP (có hiệu lực từ ngày 15.9.2025) quy định nhân sự được cử đến làm việc tại bộ phận một cửa cấp xã như sau:

Trên cơ sở đề xuất nhân sự của các Phòng chuyên môn cấp xã hoặc cơ quan, đơn vị cấp tỉnh có tổ chức chi nhánh đặt tại khu vực địa phương, Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã tổng hợp, trình Giám đốc Trung tâm phê duyệt danh sách nhân sự hoặc thay đổi nhân sự được cử đến làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã. Phương án nhân sự bao gồm danh sách nhân sự chính thức, nhân sự dự phòng, nhiệm vụ cụ thể, thời gian cử dự kiến.

Việc phân công, bố trí người làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã thực hiện trên cơ sở chỉ tiêu biên chế được cấp có thẩm quyền giao, nhu cầu thực tế, đặc thù của địa phương và quy định về ký kết hợp đồng cung ứng dịch vụ theo Nghị định 118/2025/NĐ-CP và ký kết hợp đồng lao động theo Nghị định 173/2025/NĐ-CP ngày 30.6.2025 của Chính phủ về hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức. Việc xây dựng và phê duyệt vị trí việc làm, xác định vị trí là công chức, viên chức thực hiện theo quy định của pháp luật.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục