Quy định về nhân sự được cử đến làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã
Quy định về nhân sự được cử đến làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã căn cứ theo Thông tư 03/2025/TT-VPCP.
Thông tư 03/2025/TT-VPCP (có hiệu lực từ ngày 15.9.2025) quy định nhân sự được cử đến làm việc tại bộ phận một cửa cấp xã như sau:
Trên cơ sở đề xuất nhân sự của các Phòng chuyên môn cấp xã hoặc cơ quan, đơn vị cấp tỉnh có tổ chức chi nhánh đặt tại khu vực địa phương, Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã tổng hợp, trình Giám đốc Trung tâm phê duyệt danh sách nhân sự hoặc thay đổi nhân sự được cử đến làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã. Phương án nhân sự bao gồm danh sách nhân sự chính thức, nhân sự dự phòng, nhiệm vụ cụ thể, thời gian cử dự kiến.
Việc phân công, bố trí người làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã thực hiện trên cơ sở chỉ tiêu biên chế được cấp có thẩm quyền giao, nhu cầu thực tế, đặc thù của địa phương và quy định về ký kết hợp đồng cung ứng dịch vụ theo Nghị định 118/2025/NĐ-CP và ký kết hợp đồng lao động theo Nghị định 173/2025/NĐ-CP ngày 30.6.2025 của Chính phủ về hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức. Việc xây dựng và phê duyệt vị trí việc làm, xác định vị trí là công chức, viên chức thực hiện theo quy định của pháp luật.
Xem bản gốc tại đây
- Công tác nhân sự phù hợp với việc sắp xếp tổ chức bộ máy của MTTQ Việt Nam theo mô hình mới
- Quy định mới về nhân sự kế toán trong hệ thống công đoàn xã
- Hướng dẫn mới về nhân sự kế toán tại công đoàn xã
- Bộ Chính trị cho ý kiến phương án nhân sự Đại hội Đảng bộ tỉnh Tây Ninh, Tuyên Quang
- Bộ Chính trị cho ý kiến phương án nhân sự Đại hội Đảng bộ tỉnh Hưng Yên, Cà Mau