Bộ Nội vụ nêu căn cứ lương tối thiểu được đề xuất tăng 7,8% từ năm 2027

Tại dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, Bộ Nội vụ đề xuất mức lương tối thiểu tăng 7,8% so với mức hiện hành, áp dụng từ ngày 1.1.2027.

Góp ý vào dự thảo nghị định, Bộ Nông nghiệp và Môi trường đề xuất bổ sung nội dung đánh giá tác động của phương án điều chỉnh tiền lương, trong đó làm rõ tác động đối với khả năng chi trả của doanh nghiệp; chi phí tiền lương và các chi phí liên quan của người sử dụng lao động; việc làm; thị trường lao động; mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ.

Phản hồi nội dung này, Bộ Nội vụ cho biết, mức điều chỉnh tiền lương tối thiểu (7,8%) dựa trên khuyến nghị của Hội đồng Tiền lương quốc gia.

Khi Hội đồng Tiền lương quốc gia khuyến nghị, mức lương tối thiểu đã được tính toán, xác định dựa trên các yếu tố quy định tại Bộ luật Lao động.

Các yếu tố gồm: Mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ; tương quan giữa mức lương tối thiểu và mức lương trên thị trường; chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế; quan hệ cung, cầu lao động; việc làm và thất nghiệp; năng suất lao động; khả năng chi trả của doanh nghiệp.

Trên cơ sở đó, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã trao đổi, thương lượng, thỏa thuận và thống nhất phương án điều chỉnh để khuyến nghị với Chính phủ tại Báo cáo Khuyến nghị số 008/BC-HĐTLQG ngày 4.8.2026 (mức tăng 7,8%).

Cũng góp ý vào dự thảo Nghị định, Bộ Dân tộc và Tôn giáo đề nghị nghiên cứu điều chỉnh mức lương tối thiểu theo hướng bảo đảm tiệm cận hơn với mức sống tối thiểu của người lao động trong điều kiện kinh tế - xã hội hiện nay;

Đồng thời, Bộ này cũng đề nghị tiếp tục rà soát, đánh giá tác động của biến động giá cả và chi phí sinh hoạt để có lộ trình điều chỉnh phù hợp; nghiên cứu, bổ sung cơ chế hỗ trợ hoặc chính sách đặc thù đối với người lao động làm việc tại vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, góp phần ổn định đời sống, thu hút và “giữ chân” người lao động, đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ tại địa bàn đặc thù.

Phản hồi đề nghị này, Bộ Nội vụ cho biết mức điều chỉnh lương tối thiểu tăng 7,8% được xây dựng dựa trên cơ sở đề xuất của Hội đồng Tiền lương quốc gia tại báo cáo Khuyến nghị số 008/BC-HĐTLQG ngày 4.8.2026 gửi Chính phủ;

Nội dung cơ chế hỗ trợ hoặc chính sách đặc thù đối với người lao động làm việc tại vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi không nằm trong phạm vi của nghị định.

Đọc bản gốc tại đây