Công đoàn Đắk Lắk chú trọng nâng chất lượng thỏa ước lao động tập thể

Ngày 31.10, Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk thông tin, đơn vị vừa tổ chức 2 lớp tập huấn chuyên đề “Kỹ năng thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể” và “Tổ chức Công đoàn trong thực thi Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở” năm 2026.

Tại các lớp tập huấn, học viên được phổ biến những quy định của pháp luật liên quan đến thương lượng tập thể, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT). Đồng thời, các học viên được hướng dẫn kiến thức, kỹ năng nhằm nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết TƯLĐTT tại doanh nghiệp.

Nội dung tập huấn tập trung làm rõ quy trình, phương pháp thương lượng tập thể; vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Đối với chuyên đề về thực hiện dân chủ ở cơ sở, học viên được triển khai những nội dung cơ bản của Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở và các văn bản pháp luật có liên quan. Qua đó, làm rõ quyền, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong tham gia xây dựng và thực hiện dân chủ tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, góp phần phát huy quyền làm chủ của đoàn viên, người lao động.

Ông Nguyễn Phú Lập – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk – cho biết, việc tổ chức 2 lớp tập huấn tại khu vực phía Đông và phía Tây của tỉnh nhằm nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp về quyền, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong tham gia xây dựng và thực hiện dân chủ ở cơ sở. Đồng thời, trang bị kiến thức, kỹ năng thương lượng tập thể, ký kết và thực hiện TƯLĐTT.

Theo ông Lập, thông qua tập huấn, cán bộ công đoàn được trang bị kiến thức pháp luật gắn với kỹ năng thực tiễn, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động đại diện, hỗ trợ tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai, áp dụng pháp luật tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Qua đó, từng bước nâng cao chất lượng các bản TƯLĐTT, phát huy dân chủ ở cơ sở, bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Đồng thời, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.

Xem bản gốc tại đây