Khánh Hòa triển khai thương lượng thỏa ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp xã, phường
Khánh Hòa - Liên đoàn Lao động tỉnh triển khai mô hình thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp tại công đoàn các xã, phường.
Ngày 25.10, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Khánh Hòa, cho biết, đơn vị vừa thoogn qua kế hoạch triển khai thương lượng, ký kết và thực hiện Thoả ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp tại công đoàn các xã, phường.
Theo đó, việc thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) nhóm doanh nghiệp nhằm xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ; nâng cao năng suất lao động, cải thiện điều kiện làm việc, thu nhập và đời sống người lao động.
Nội dung thương lượng tập trung vào các điều khoản có lợi hơn cho người lao động so với quy định pháp luật và điều kiện hiện có tại doanh nghiệp.
Nổi bật là tiền lương, trợ cấp, nâng lương, thưởng, bữa ăn và các chế độ khác; mức lao động và thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, làm thêm giờ, nghỉ giữa ca.
Đồng thời, bảo đảm việc làm đối với người lao động; bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; thực hiện nội quy lao động; bảo đảm bình đẳng giới, bảo vệ thai sản, nghỉ hằng năm; phòng, chống bạo lực và quấy rối tình dục tại nơi làm việc.
Ngoài ra quan tâm thương lượng về điều kiện, phương tiện hoạt động của tổ chức đại diện người lao động; mối quan hệ giữa người sử dụng lao động và tổ chức đại diện người lao động; cơ chế, phương thức phòng ngừa, giải quyết tranh chấp lao động và nội dung khác mà một hoặc các bên quan tâm.
Đối tượng triển khai là các doanh nghiệp cùng ngành nghề trên địa bàn tỉnh đã có TƯLĐTT cấp doanh nghiệp.
Mỗi công đoàn xã, phường lựa chọn, đăng ký một mô hình, với khoảng 5-10 doanh nghiệp tham gia thương lượng.
Quá trình thương lượng được thực hiện trên nguyên tắc tự nguyện, hợp tác, thiện chí, bình đẳng, công khai và minh bạch, đồng thời bảo đảm sự đồng thuận của người sử dụng lao động.
LĐLĐ tỉnh yêu cầu các công đoàn xã, phường gửi danh sách đăng ký mô hình trong tháng 10.2026.
Phối hợp thành lập tổ đại diện tập thể người lao động và tổ chức tập huấn kỹ năng thương lượng, ký kết thỏa ước.
Các đơn vị đáp ứng điều kiện sẽ triển khai trong năm 2026. Những đơn vị chưa đáp ứng yêu cầu về đối tượng và số lượng doanh nghiệp tiếp tục thực hiện từ năm 2027.
Thời điểm ký kết thỏa ước nhóm dự kiến vào tháng 12.2026 hoặc năm 2027, tùy tình hình thực tế.
Theo LĐLĐ tỉnh, nhiệm kỳ 2023-2025, toàn tỉnh có 503/567 công đoàn cơ sở doanh nghiệp ký kết TƯLĐTT, đạt 88%. Trong số 503 bản thỏa ước đã ký, 319 bản còn hiệu lực, chiếm khoảng 63%.
Xem bản gốc tại đây
