Khánh Hòa sắp tổ chức ngày hội việc làm, hơn 6.400 vị trí chờ ứng tuyển
Khánh Hòa - Trong đợt tuyển dụng sắp tới sẽ có 25 doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh đăng ký tuyển dụng lao động với hàng nghìn vị trí việc làm.
Ngày 19.3, thông tin từ Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Khánh Hòa cho biết, đơn vị đang phối hợp với Tỉnh đoàn chuẩn bị tổ chức ngày hội việc làm tại Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Khánh Hòa vào sáng 21.3.
Sự kiện thu hút 25 doanh nghiệp tham gia tư vấn, tuyển dụng với tổng nhu cầu hơn 6.400 lao động. Trong đó, hơn 4.400 vị trí việc làm trong nước và trên 2.000 chỉ tiêu đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Các doanh nghiệp tuyển dụng đa dạng ngành nghề và vị trí như kỹ sư, nhân viên khách sạn, công nhân ngành may, sợi, nhuộm, chế biến, đóng gói, đầu bếp, kỹ thuật…
Trong đó, Công ty Cổ phần Phát triển và Đầu tư Xây dựng Vincons có nhu cầu tuyển tới 2.000 công nhân làm việc tại các dự án nhà ở xã hội ở Cam Ranh, Cần Giờ (TP Hồ Chí Minh) và Hậu Nghĩa (Long An).
Nhu cầu lao động tập trung vào các vị trí công nhân cốp pha, cốt thép và xây dựng, mỗi vị trí khoảng 500 lao động với mức thu nhập dao động từ 14 đến 33 triệu đồng/tháng. Theo thống kê, mức lương các vị trí việc làm trong nước tại đợt tuyển dụng lần này dao động từ 5 đến trên 30 triệu đồng/tháng.
Ngoài thu nhập, người lao động còn được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật cùng nhiều phúc lợi như hỗ trợ ăn ca, xe đưa đón, chỗ ở.
Đối với thị trường lao động ngoài nước, các doanh nghiệp tuyển dụng lao động sang các quốc gia và vùng lãnh thổ như Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc), Nga, Romania, Algeria… với mức thu nhập từ 20 đến 40 triệu đồng/tháng.
Dự báo của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Khánh Hòa trong quý I/2026 cho thấy, nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp tăng từ 5-10%. Trong đó, ngành công nghiệp chế biến, chế tạo tiếp tục dẫn đầu với 32,68% tổng nhu cầu.
Đáng chú ý, nhu cầu nhân lực trong lĩnh vực giáo dục - đào tạo và hoạt động chuyên môn khoa học - công nghệ có xu hướng gia tăng.
Về trình độ, nhu cầu tuyển dụng tập trung chủ yếu vào lao động phổ thông (57,19%), tiếp đến là trung cấp (18,67%) và sơ cấp (0,26%), cho thấy cơ hội việc làm vẫn rộng mở cho nhiều đối tượng lao động.
Xem bản gốc tại đây
