Lương cao, phúc lợi tốt hút lao động Khu công nghiệp Thăng Long
Những ngày gần đây, tại khu vực tuyển dụng gần Khu công nghiệp Thăng Long (Hà Nội), các bảng tin tuyển dụng liên tục được cập nhật. Nhiều lao động từ các địa phương lân cận hoặc công nhân đang muốn chuyển việc thường xuyên ghé lại tìm cơ hội.
Người lao động quan tâm lương, môi trường làm việc
Anh Nguyễn Văn Tùng (quê Phú Thọ) cho biết, sau khi nghỉ việc ở một xưởng sản xuất nhỏ, anh đã dành nhiều ngày đến khu vực này để tìm việc. Điều anh quan tâm nhất khi đọc các thông báo tuyển dụng là mức thu nhập thực tế.
“Chi phí sinh hoạt ở Hà Nội khá cao, tiền thuê trọ, ăn uống, điện nước, xăng xe mỗi tháng cũng mất 7-8 triệu đồng. Vì vậy tôi mong tìm được công việc có thu nhập khoảng trên 12 triệu đồng, nếu có tăng ca thì càng tốt để có thêm tiền trang trải cuộc sống” - anh Tùng chia sẻ.
Không chỉ quan tâm đến mức lương, nhiều lao động còn chú ý đến môi trường làm việc và các chế độ phúc lợi.
Chị Trần Thị Lan (quê Tuyên Quang), từng làm công nhân đúc nhựa gần 5 năm, cho hay, chị ưu tiên những doanh nghiệp có môi trường làm việc an toàn, rõ ràng về chế độ bảo hiểm và các khoản phụ cấp.
“Trước đây tôi làm ở nơi khá nhiều bụi và nóng, sức khỏe bị ảnh hưởng nên lần này khi tìm việc tôi chú ý đến môi trường làm việc có điều hòa, ít độc hại. Công ty phải đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ và có phụ cấp rõ ràng” - chị Lan nói.
Qua ghi nhận, nhiều lao động cũng kỳ vọng có thể làm thêm giờ để tăng thu nhập.
Với những công việc có tăng ca đều đặn, tổng thu nhập hằng tháng của công nhân có thể vượt mức 12 triệu đồng, thậm chí cao hơn. Thực tế, với mức lương cơ bản hiện nay của nhiều doanh nghiệp trong khu công nghiệp, nếu cộng thêm phụ cấp, tiền làm thêm và các khoản thưởng, người lao động hoàn toàn có thể đạt mức thu nhập mà họ mong muốn.
Doanh nghiệp đưa ra mức lương hấp dẫn
Trên các bảng thông báo tuyển dụng tại khu vực này, nhiều doanh nghiệp đang đưa ra mức thu nhập khá cạnh tranh. Chẳng hạn, Công ty TNHH Linh Kiện Điện Tử SEI (Việt Nam) đang tuyển số lượng lớn công nhân sản xuất với mức lương cơ bản khoảng 6,38 triệu đồng/tháng, nhưng tổng thu nhập trung bình sau thử việc có thể đạt 9-12 triệu đồng/tháng khi tính cả tiền làm thêm và các khoản phụ cấp.
Ngoài lương, doanh nghiệp còn có nhiều chế độ hỗ trợ như trợ cấp nhà ở, trợ cấp đi lại khoảng 360.000 - 390.000 đồng/tháng, trợ cấp con nhỏ, thưởng kết quả sản xuất kinh doanh khoảng 800.000 đồng/tháng và nhiều khoản thưởng khác trong năm.
Một công ty sản xuất linh kiện khác tại Khu công nghiệp Thăng Long cũng đưa ra mức thu nhập khá hấp dẫn.
Thông báo tuyển dụng của Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam, thu nhập của công nhân có thể đạt 14-15 triệu đồng/tháng, với mức lương cơ bản khoảng 6,8 triệu đồng cùng các khoản phụ cấp từ 1-2 triệu đồng.
Người lao động còn được hỗ trợ nhiều chế độ như phụ cấp đời sống, chuyên cần, đi lại, thưởng đánh giá hằng tháng, trợ cấp cho lao động nữ và phụ cấp làm ca đêm.
Trong khi đó, Công ty TNHH Endo Việt Nam tại khu công nghiệp này đang tuyển khoảng 30 công nhân vận hành máy CNC, với mức thu nhập từ 10-15 triệu đồng/tháng tùy theo năng suất và thời gian làm thêm. Không chỉ tập trung vào tiền lương, nhiều doanh nghiệp còn nhấn mạnh các yếu tố phúc lợi để thu hút lao động.
Các doanh nghiệp đưa ra mức thu nhập và phúc lợi hấp dẫn để giữ chân lao động trong bối cảnh cạnh tranh nguồn nhân lực. Người lao động ngày càng yêu cầu công việc ổn định, thu nhập cao, môi trường an toàn và cơ hội gắn bó lâu dài.
Xem bản gốc tại đây
