Thanh niên Đắk Lắk tìm cơ hội xuất khẩu lao động

Tập trung lao động thời vụ, thu nhập hấp dẫn

Theo Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk, trong năm 2026, địa phương đặt mục tiêu đưa từ 2.000 đến 2.500 người đi làm việc ở nước ngoài tại các thị trường lớn.

Hiện nay, các cấp chính quyền đang đẩy mạnh triển khai chương trình xuất khẩu lao động thời vụ (thời gian dưới 8 tháng) với mức thu nhập khá cao, góp phần cải thiện đời sống cho người lao động. Thời điểm cao điểm của lao động thời vụ bắt đầu từ tháng 3 đến tháng 5, chủ yếu tại thị trường Hàn Quốc.

Theo tìm hiểu, trên địa bàn tỉnh đang có một lượng lớn thanh niên trong độ tuổi lao động nhàn rỗi, chưa có việc làm ổn định có mong muốn đi xuất khẩu lao động để kiếm thêm thu nhập. Anh Ksơr Thìn (trú xã Ia Hiao) chia sẻ: “Tôi năm nay chỉ mới hơn 30 tuổi, sức khỏe tốt. Những năm qua, thu nhập chủ yếu của gia đình đến từ việc đi làm thuê, thu hoạch nông sản. Qua tiếp cận một số kênh thông tin, tôi biết được thị trường Hàn Quốc đang cần tuyển lao động thời vụ ngắn trong lĩnh vực nông nghiệp, như: Hành, lúa mạch, ớt, lúa nước, khoai lang... Tôi dự tính sẽ đăng ký và rủ thêm một số thanh niên khỏe mạnh khác trong vùng tham gia, cải thiện thu nhập cho gia đình”.

Trong quý I/2026, toàn tỉnh đã đưa hơn 600 lao động đi làm việc ở nước ngoài tại nhiều thị trường khác nhau. Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk đang tiếp tục đàm phán với các đối tác nước ngoài nhằm giảm chi phí cho người lao động tham gia chương trình thời vụ.

Mức chi phí đối với lao động thời vụ dưới 8 tháng khoảng 55 triệu đồng; đối với thời gian từ 4 đến 5 tháng là dưới 40 triệu đồng (đã bao gồm toàn bộ chi phí). Các chương trình này chủ yếu do chính quyền địa phương làm đầu mối triển khai.

Đối với các chương trình xuất khẩu lao động dài hạn (từ 3 đến 5 năm), chi phí dao động khoảng 100 đến 150 triệu đồng. Hoạt động này chủ yếu do các doanh nghiệp thực hiện, bao gồm nhiều khoản chi phí khác nhau.

Nâng cao chất lượng lao động, hạn chế rủi ro

Theo kế hoạch, giai đoạn 2024 - 2026, tỉnh phấn đấu đưa khoảng 7.500 lao động đi làm việc ở nước ngoài. Riêng trong năm 2026, các cấp, ngành đang tăng tốc hoàn thành các chỉ tiêu cuối kỳ, xác định xuất khẩu lao động là nhiệm vụ trọng tâm gắn với phát triển kinh tế - xã hội.

Năm 2025, tỉnh đã hỗ trợ 244 lao động xuất cảnh làm việc ở nước ngoài, đồng thời hướng dẫn hàng trăm ứng viên tham gia các chương trình như EPS (Hàn Quốc), IM Japan.

Ông Nguyễn Quang Thuân - Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk - cho biết, người dân lựa chọn lao động thời vụ tại nước ngoài nhờ mức thu nhập tốt, yêu cầu chủ yếu là kỹ năng cơ bản trong lĩnh vực nông nghiệp.

Tuy nhiên, đối với lao động dài hạn, bên cạnh những thuận lợi vẫn còn không ít khó khăn như chi phí ban đầu cao, trình độ ngoại ngữ và tay nghề của một bộ phận lao động còn hạn chế. Một số trường hợp vi phạm hợp đồng, bỏ trốn vẫn xảy ra, ảnh hưởng đến uy tín chung.

Ngoài ra, công tác tuyên truyền tại một số địa phương chưa thực sự được quan tâm đúng mức, dẫn đến người dân chưa nắm rõ thông tin và cơ hội tham gia.

Trong thời gian tới, tỉnh sẽ tiếp tục nâng cao chất lượng đào tạo nghề, ngoại ngữ và kỹ năng làm việc cho người lao động; đồng thời tăng cường quản lý, giám sát các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động.

Xem bản gốc tại đây