Ninh Bình nâng cao nghiệp vụ kiểm tra tài chính cho cán bộ công đoàn

Tại buổi tập huấn, báo cáo viên của Tổng LĐLĐ Việt Nam đã truyền đạt những nội dung trọng tâm về nghiệp vụ kiểm tra, giám sát của tổ chức công đoàn theo Quy định số 01/QĐ-TLĐ ngày 30.12.2024 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Nội dung tập huấn tập trung làm rõ phạm vi, chủ thể, đối tượng, thẩm quyền và trách nhiệm trong công tác kiểm tra, giám sát; phân biệt hoạt động kiểm tra và giám sát; hướng dẫn quy trình kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn, kiểm tra tài chính, tài sản, kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm và giám sát chuyên đề.

Đặc biệt, các đại biểu được hướng dẫn nghiệp vụ kiểm tra, giám sát tài chính tại công đoàn cơ sở theo hướng thực hành, gắn với những tình huống phát sinh trong quá trình triển khai nhiệm vụ.

Theo đó, cán bộ công đoàn được trang bị kiến thức, kỹ năng thực hiện một cuộc kiểm tra qua ba giai đoạn gồm chuẩn bị, tiến hành và kết thúc. Nội dung kiểm tra tập trung vào việc lập dự toán, quyết toán, quản lý các khoản thu, chi tài chính, tiền, tài sản, công nợ, chế độ kế toán và lưu trữ hồ sơ.

Bên cạnh đó, các đại biểu cũng được hướng dẫn việc xây dựng kế hoạch, chuẩn bị hồ sơ, lập kết luận kiểm tra và theo dõi, đôn đốc thực hiện các kiến nghị sau kiểm tra. Cũng tại buổi tập huấn, các đại biểu đã trao đổi những khó khăn, vướng mắc phát sinh trong thực tiễn.

Thông qua buổi tập huấn, LĐLĐ tỉnh Ninh Bình hướng tới nâng cao năng lực chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp, bảo đảm công tác kiểm tra, giám sát được thực hiện đúng thẩm quyền, đúng quy trình.

Đồng thời, hoạt động này góp phần tăng cường tính công khai, minh bạch, phòng ngừa sai phạm, nâng cao hiệu quả quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công đoàn, bảo đảm nguồn lực phục vụ tốt hơn công tác chăm lo, đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Xem bản gốc tại đây