Công đoàn trường thúc đẩy phong trào nghiên cứu khoa học
Không chỉ chăm lo đời sống đoàn viên, Công đoàn cơ sở (CĐCS) Trường Cao đẳng nghề Cần Thơ còn thúc đẩy mạnh mẽ phong trào nghiên cứu khoa học (NCKH), đổi mới sáng tạo, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo trong nhà trường.
Phong trào sáng tạo lan tỏa từ giảng đường
Tại Trường Cao đẳng nghề Cần Thơ, phong trào thi đua không dừng lại ở những khẩu hiệu mà được hiện thực hóa bằng những sáng kiến, công trình nghiên cứu ngay trong từng giờ giảng và xưởng thực hành.
Minh chứng rõ nét là chuỗi hội đồng nghiệm thu tập trung diễn ra từ ngày 9 đến 11.7.2026. Chỉ trong 3 ngày, nhà trường đã nghiệm thu 125 công trình, sản phẩm, gồm 34 sáng kiến kinh nghiệm, 7 đề tài NCKH, 13 thiết bị đào tạo tự làm, 68 bài báo khoa học và 3 cuốn sách chuyên khảo.
Nhiều mô hình, thiết bị được đánh giá cao về tính ứng dụng như “Vali thực hành IoT cơ bản”, “Mô hình dàn trải tủ lạnh inverter hai dàn độc lập”, “Bộ dụng cụ chẩn đoán tín hiệu CAN trên ôtô”…
Đặc biệt, trước đó, công trình “Thiết kế, thi công kho lạnh sử dụng chu trình ghép tầng” của Khoa Công nghệ Nhiệt lạnh đã được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao tặng Bằng Lao động sáng tạo.
Thầy Nguyễn Quốc Trung - Chủ tịch CĐCS nhà trường - cho biết, giá trị của các sáng kiến được gói gọn trong ba từ “Thực - Tiết - Chuyển”. Các công trình không chỉ giúp nâng cao hiệu quả giảng dạy, tiết kiệm chi phí đầu tư thiết bị mà còn thúc đẩy chuyển đổi số, ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) và nâng cao năng lực nghiên cứu, đổi mới sáng tạo của đội ngũ giảng viên.
“Trong 6 tháng cuối năm, Công đoàn nhà trường sẽ tập trung vào 2 trọng tâm. Một là, chuẩn hóa và nhân rộng hệ thống “Trợ lý AI chuyên ngành” tại tất cả các khoa, phòng để tối ưu hóa hiệu suất làm việc. Hai là, đẩy mạnh cơ chế đặt hàng NCKH trực tiếp từ nhu cầu của doanh nghiệp để các sản phẩm làm ra có địa chỉ ứng dụng ngay lập tức” - thầy Trung nói.
Đòn bẩy để đoàn viên sáng tạo
Để phong trào sáng tạo phát triển bền vững, Công đoàn trường phối hợp với nhà trường tạo điểm tựa cả về tinh thần lẫn vật chất, khuyến khích đoàn viên nghiên cứu, đổi mới.
“Về tinh thần, chúng tôi khơi dậy lòng tự hào nghề nghiệp qua phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, tổ chức các diễn đàn chia sẻ, đối thoại dân chủ định kỳ để lắng nghe và tháo gỡ những khó khăn trong quá trình nghiên cứu, giảng dạy” - thầy Trung chia sẻ.
Về vật chất, Công đoàn trường tham mưu Ban Giám hiệu duy trì quy chế tiền thưởng xứng đáng cho các bài báo, sáng kiến xuất sắc; hỗ trợ thiết thực kinh phí tự mua sắm công cụ giảng dạy và chăm sóc sức khỏe toàn diện cho viên chức, người lao động.
Thầy Trang Vũ Phương - Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng nhà trường - đánh giá, CĐCS chính là người bạn đồng hành chiến lược, là “trường lực” kết nối đưa các chủ trương của Đảng ủy, Ban Giám hiệu đi vào thực tiễn.
Các phong trào do công đoàn phát động đều hướng đến hiệu quả thực chất, góp phần biến áp lực từ quá trình tự chủ tài chính và xây dựng trường chất lượng cao thành động lực đổi mới sáng tạo.
“Nhà trường cam kết dành nguồn lực cho sáng tạo, phối hợp với công đoàn mở rộng hợp tác doanh nghiệp, đặt hàng và hỗ trợ kinh phí cho các nhóm nghiên cứu trẻ, giúp giảng viên yên tâm đổi mới, truyền lửa nghề nghiệp” - thầy Phương nhấn mạnh.
Xem bản gốc tại đây
