LĐLĐ TP Hải Phòng gắn biển mô hình Xanh sạch đẹp tại doanh nghiệp. Ảnh: Mai Dung
LĐLĐ TP Hải Phòng gắn biển mô hình Xanh sạch đẹp tại doanh nghiệp. Ảnh: Mai Dung

LĐLĐ TP Hải Phòng gắn biển mô hình Xanh - Sạch - Đẹp tại doanh nghiệp

Mai Dung (báo lao động) 23/07/2026 14:58 (GMT+7)

Hải Phòng - Sáng 23.7, Công đoàn phường Thủy Nguyên tổ chức lễ gắn biển mô hình Xanh - Sạch - Đẹp, thực hiện tốt văn hóa an toàn lao động tại doanh nghiệp.

Ấn tượng không gian làm việc xanh, sạch, đẹp

Công ty TNHH Vật liệu xây dựng Saint-Gobain Bắc Việt Nam hoạt động trên địa bàn phường Nam Triệu, TP Hải Phòng, hiện tạo việc làm cho 72 lao động.

Theo ông Lưu Trung Bộ - Chủ tịch Công đoàn công ty, hưởng ứng phong trào xây dựng mô hình "Xanh - Sạch - Đẹp, thực hiện tốt văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc", Công đoàn Công ty Saint-Gobain phối hợp Ban Giám đốc triển khai nhiều giải pháp đồng bộ nhằm xây dựng môi trường làm việc văn minh, an toàn và thân thiện với môi trường.

Doanh nghiệp chú trọng đầu tư cảnh quan với nhiều cây xanh, hoa và tiểu cảnh được bố trí hài hòa trong khuôn viên nhà máy, hành lang và văn phòng làm việc. Không gian sản xuất được thiết kế bảo đảm thông thoáng, tận dụng tối đa ánh sáng tự nhiên, đồng thời lắp đặt hệ thống giám sát sử dụng điện, nước nhằm nâng cao hiệu quả tiết kiệm năng lượng.

Khuôn viên xanh mát, rộng 7 ha của Công ty Saint Gobain. Ảnh: Mai Dung
Khuôn viên xanh mát, rộng 7 ha của Công ty Saint Gobain. Ảnh: Mai Dung

Song song với đó, mô hình 5S được duy trì thường xuyên tại các phân xưởng và phòng ban. Rác thải được phân loại tại nguồn, thu gom đúng quy định; khu vực làm việc luôn được vệ sinh sạch sẽ, ngăn nắp. Nhà vệ sinh được khử mùi, dọn dẹp định kỳ, góp phần tạo môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp.

Công ty cũng ban hành và thực hiện nghiêm các nội quy về bảo vệ môi trường, an toàn lao động và phòng cháy, chữa cháy. Hằng năm, người lao động được tập huấn, diễn tập PCCC, đồng thời được trang bị đầy đủ phương tiện bảo hộ phù hợp với từng vị trí việc làm. Nhờ đó, ý thức chấp hành kỷ luật lao động, giữ gìn vệ sinh môi trường và bảo đảm an toàn trong sản xuất của người lao động ngày càng được nâng cao.

Cải tiến kĩ thuật để cải thiện môi trường làm việc

Không dừng lại ở việc cải thiện môi trường làm việc, Công đoàn Saint-Gobain đẩy mạnh phong trào lao động sáng tạo, khuyến khích đoàn viên, người lao động nghiên cứu, đề xuất các sáng kiến cải tiến kỹ thuật phục vụ sản xuất.

Doanh nghiệp tập trung ứng dụng chuyển đổi số, tự động hóa thiết bị và nghiên cứu các giải pháp tiết kiệm năng lượng nhằm giảm chi phí vận hành, giảm phát thải và nâng cao hiệu quả sản xuất. Nhóm Quản lý Môi trường được thành lập để triển khai các sáng kiến hướng tới mô hình sản xuất xanh và phát triển bền vững. Trong đó phải kể đến sáng kiến năm 2025 giúp tiết kiệm đáng kể lượng nước sử dụng, giảm tiêu hao nhiên liệu LPG và điện năng, qua đó cắt giảm lượng phát thải CO2, mang lại giá trị làm lợi khoảng 2,1 tỉ đồng... Nhờ thực hiện đồng bộ các giải pháp, 10 năm qua, công ty không để xảy ra tai nạn lao động nặng.

Đại diện lãnh đạo LĐLĐ TP Hải Phòng trao bằng khen doanh nhân tiêu biểu trong đổi mới, sáng tạo đồng hành cùng người lao động cho lãnh đạo công ty. Ảnh: Mai Dung
Đại diện lãnh đạo LĐLĐ TP Hải Phòng trao bằng khen doanh nhân tiêu biểu trong đổi mới, sáng tạo đồng hành cùng người lao động cho lãnh đạo công ty. Ảnh: Mai Dung

Ghi nhận kết quả bước đầu triển khai mô hình của doanh nghiệp và công đoàn cơ sở, ông Nguyễn Văn Phiệt - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng mong muốn mỗi người lao động chấp hành nghiêm quy định về an toàn vệ sinh lao động, đóng góp tích cực vào thành công của mô hình; hướng tới nhân rộng mô hình ở các công đoàn cơ sở trên toàn thành phố.

Sau lễ ra mắt, LĐLĐ TP Hải Phòng trao biểu trưng doanh nhân tiêu biểu trong đổi mới, sáng tạo đồng hành cùng người lao động cho lãnh đạo doanh nghiệp; dự bữa cơm công đoàn cùng toàn thể người lao động công ty.

Lãnh đạo LĐLĐ thành phố dự bữa cơm công đoàn cùng người lao động. Ảnh: Mai Dung
Lãnh đạo LĐLĐ thành phố dự bữa cơm công đoàn cùng người lao động. Ảnh: Mai Dung

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục