Hải Phòng mở cao điểm phát triển đoàn viên, phủ sóng công đoàn ở đơn vị từ 10 lao động

Trong tháng 7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng tổ chức “Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS), giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét bồi dưỡng, kết nạp” nhằm thiết thực chào mừng kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28.7.1929 - 28.7.2026).

Theo kế hoạch, các cấp công đoàn tập trung thực hiện 5 nhóm nhiệm vụ trọng tâm. Trong đó, ưu tiên tổng rà soát, cập nhật và số hóa dữ liệu đoàn viên, bảo đảm 100% dữ liệu sau rà soát được đồng bộ lên ứng dụng "Hướng Công - Công đoàn Hải Phòng", góp phần nâng cao hiệu quả quản lý, chăm lo và thực hiện chính sách phúc lợi cho đoàn viên.

Song song với đó, các đơn vị được yêu cầu tập trung nguồn lực phát triển đoàn viên thực tăng, thành lập CĐCS tại các doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn; tiếp tục vận động người lao động gia nhập công đoàn tại các doanh nghiệp đã thành lập CĐCS. Đặc biệt, LĐLĐ thành phố yêu cầu rà soát, tuyên truyền, vận động thành lập CĐCS tại các doanh nghiệp đã đóng kinh phí công đoàn nhưng chưa có tổ chức công đoàn, trước mắt tập trung quyết liệt nhóm có từ 10 lao động trở lên (qua rà soát là 259 đơn vị với tổng số 5.298 lao động).

Các cấp công đoàn cũng tăng cường phối hợp với cấp ủy, chính quyền địa phương để phát hiện, bồi dưỡng đoàn viên ưu tú, nhất là công nhân trực tiếp sản xuất và cán bộ công đoàn có thành tích xuất sắc, giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp. Sau khi kết thúc tháng cao điểm, các đơn vị sẽ tổ chức đánh giá, biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân có thành tích nổi bật.

Theo báo cáo của LĐLĐ thành phố, tính đến ngày 10.7, toàn thành phố đã thành lập mới 482/210 CĐCS, đạt 230% chỉ tiêu được giao; phát triển mới 23.539 đoàn viên. Sau khi trừ số đoàn viên giảm, số đoàn viên thực tăng đạt hơn 36.000 người (khoảng 60% kế hoạch năm). Bên cạnh đó, các cấp công đoàn đã giới thiệu 1.141 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, trong đó 340 người được kết nạp Đảng.

Xem bản gốc tại đây