Công đoàn Điện lực Việt Nam hỗ trợ xây, sửa 590 Mái ấm Công đoàn giai đoạn 2016-2026

Ngày 18.9, các ông: Trịnh Mai Phương - Ủy viên Ban thường vụ Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Trưởng ban Tuyên giáo Đảng ủy Tập đoàn, Trưởng ban Truyền thông Văn hóa doanh nghiệp Tập đoàn Điện lực Việt Nam; Đỗ Đức Hùng - Ủy viên Ban chấp hành Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam tới dự tổng kết Chương trình nhà ở Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên, người lao động giai đoạn 2016 - 2026.

Tại chương trình, ông Uông Quang Huy - Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam cho biết giai đoạn 2016-2026, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã hỗ trợ xây dựng và sửa chữa 590 căn nhà Mái ấm Công đoàn với tổng kinh phí 32,115 tỉ đồng, góp phần giúp nhiều đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn ổn định nơi ở, yên tâm công tác, gắn bó với ngành Điện.

Công đoàn Điện lực Việt Nam duy trì mức hỗ trợ tối đa 60 triệu đồng từ năm 2014 đến nay nên mức hỗ trợ hiện tại còn thấp so với mức cần thiết để xây dựng nhà ở. Năm 2026, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã nâng mức hỗ trợ lên 100 triệu đồng, cơ bản đáp ứng được nhu cầu của người lao động.

Việc triển khai thực hiện có sự đồng bộ giữa công đoàn các cấp, từ Công đoàn bộ phận phát hiện người lao động có nhu cầu, đủ điều kiện báo cáo công đoàn cơ sở tiến hành khảo sát đến cấp Công đoàn Điện lực Việt Nam xét duyệt.

Đối tượng được xét duyệt hỗ trợ là công nhân viên chức lao động, đoàn viên công đoàn đang làm việc trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam có thời gian công tác liên tục trong ngành Điện từ 10 năm trở lên.

Nhà ở có diện tích quá chật hẹp, nhà dột nát, hư hỏng nặng nguy hiểm đến sự an toàn của các thành viên trong gia đình hoặc bị hậu quả nặng nề do thiên tai, lũ lụt (nhà cửa bị đổ, lũ cuốn), hoả hoạn. Hoàn cảnh kinh tế gia đình gặp nhiều khó khăn: Vợ (chồng) có việc làm không ổn định, thu nhập thấp; con còn nhỏ, phải nuôi bố (mẹ) già; gia đình có người mắc bệnh hiểm nghèo hoặc ốm đau kéo dài… không đủ khả năng để cải tạo, sửa chữa hoặc xây dựng nhà mới.

Việc hỗ trợ chỉ thực hiện một lần đối với mỗi công nhân viên chức lao động. Đối với những trường hợp đặc biệt, Công đoàn Điện lực Việt Nam sẽ xem xét giải quyết cụ thể.

Một trong những điều kiện để được hỗ trợ là phải là chủ sở hữu hợp pháp nhà đang sử dụng; diện tích đất cá nhân đang sử dụng (có nhà hoặc không có nhà) phải có giấy chứng nhận quyền sử dụng đất do Nhà nước cấp (hoặc có văn bản của người thân đồng ý cho xây dựng nhà để ở có xác nhận của chính quyền địa phương)…

Ngoài sự hỗ trợ cấp ngành của Công đoàn Điện lực Việt Nam, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, công đoàn cơ sở và đồng nghiệp hỗ trợ thêm làm cho số tiền hỗ trợ người lao động ở mức cao hơn, giúp xây dựng nhà Mái ấm Công đoàn được tốt hơn. Kết hợp cả nội dung đồng nghiệp hỗ trợ ngày công thực hiện các công việc xây dựng nhà Mái ấm Công đoàn như mô hình hỗ trợ xây dựng Nhà đồng nghiệp đối với những người lao động không đủ điều kiện 10 năm công tác trong ngành Điện; mô hình chuyên môn và công đoàn thống nhất cho người lao động vay không lãi suất từ nguồn Quỹ phúc lợi để mua đất làm nhà và trả dần, số tiền trả dần được sử dụng cho người tiếp theo vay để mua đất làm nhà; gắn chương trình nhà ở Mái ấm Công đoàn với việc xây dựng Làng điện lực, Thôn điện lực.

Phát biểu tại Hội nghị, ông Đỗ Đức Hùng - Ủy viên Ban chấp hành Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch Công đoàn Điện lực đề nghị các cấp công đoàn tập trung thực hiện tốt một số nội dung.

Trong đó tiếp tục xác định Mái ấm Công đoàn là một nội dung chăm lo trọng tâm, thường xuyên rà soát, nắm chắc hoàn cảnh người lao động, bảo đảm hỗ trợ đúng đối tượng, công khai, minh bạch và kịp thời.

Tiếp tục huy động sự đồng hành của chuyên môn, đơn vị, đồng nghiệp và các nguồn lực xã hội; đồng thời nghiên cứu, nhân rộng những mô hình hiệu quả, phù hợp với điều kiện thực tế của từng đơn vị…

Nhân dịp này, Công đoàn Điện lực Việt Nam tặng Bằng khen cho 10 tập thể và 9 cá nhân có nhiều đóng góp trong công tác hoạt động hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên, người lao động trong Tập đoàn giai đoạn 2016 - 2026.

Xem bản gốc tại đây