Công đoàn xã Tuy Phước bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ cơ sở
Gia Lai - Hơn 80 cán bộ thuộc Công đoàn xã Tuy Phước được tập huấn về quan hệ lao động, tài chính Công đoàn, kỹ năng xử lý tình huống phát sinh tại cơ sở.
Ngày 20.9, Công đoàn xã Tuy Phước (Gia Lai) cho biết đã tổ chức tập huấn nghiệp vụ công tác Công đoàn cơ sở năm 2026 cho hơn 80 cán bộ Công đoàn xã và Công đoàn cơ sở.
Lớp tập huấn tập trung cập nhật kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ cho cán bộ Công đoàn, với 2 chuyên đề do báo cáo viên Liên đoàn Lao động tỉnh trực tiếp trao đổi, hướng dẫn.

Chuyên đề "Công đoàn tham gia xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp" tập trung vào vai trò của Công đoàn trong đối thoại tại nơi làm việc; xây dựng, thực hiện thỏa ước lao động tập thể; tổ chức hội nghị người lao động và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở.
Cán bộ Công đoàn được trao đổi kỹ năng nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, tiếp nhận và giải quyết kiến nghị của người lao động; phương pháp phối hợp với người sử dụng lao động trong thực hiện chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Với chuyên đề "Công tác tài chính Công đoàn cơ sở", các đại biểu được hướng dẫn những quy định, nghiệp vụ cơ bản về quản lý tài chính; lập dự toán, thu, chi, quyết toán; quản lý hồ sơ, chứng từ, sổ sách. Nội dung cũng tập trung vào các khoản chi chăm lo đoàn viên, người lao động theo quy định, những sai sót thường gặp và cách khắc phục.

Lớp tập huấn kết hợp truyền đạt kiến thức, thảo luận và xử lý tình huống thực tế, qua đó giúp cán bộ Công đoàn cơ sở củng cố nghiệp vụ, nâng cao kỹ năng xử lý các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động và công tác tài chính.
Ông Đoàn Thanh Bình - Chủ tịch Công đoàn xã Tuy Phước - cho biết đây là lớp tập huấn nghiệp vụ đầu tiên kể từ khi Công đoàn xã được thành lập và đi vào hoạt động. Trong đó, nhiều cán bộ Công đoàn cơ sở mới tham gia công tác nên việc trang bị kiến thức, kỹ năng thực tiễn là cần thiết.
Ông Đoàn Thanh Bình đề nghị cán bộ Công đoàn chủ động trao đổi những vấn đề phát sinh trong thực tiễn, vận dụng kiến thức được tập huấn vào hoạt động tại đơn vị, nâng cao chất lượng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem bản gốc tại đây