BHXH Phú Thọ trực tiếp đối thoại với doanh nghiệp. Ảnh: BHXH tỉnh Phú Thọ
BHXH Phú Thọ trực tiếp đối thoại với doanh nghiệp. Ảnh: BHXH tỉnh Phú Thọ

BHXH Phú Thọ tăng đối thoại với doanh nghiệp để bảo vệ người lao động

Xuyên Đông (báo lao động) 24/10/2026 18:09 (GMT+7)

Phú Thọ - BHXH tỉnh tăng cường phối hợp với các cơ quan chức năng đối thoại với doanh nghiệp, bảo vệ quyền lợi người lao động.

Đối thoại để tháo gỡ vướng mắc về chính sách BHXH

Thời gian qua, BHXH tỉnh chủ động đối thoại, gặp gỡ doanh nghiệp để tuyên truyền chính sách an sinh cho công nhân, người lao động. Tiêu biểu, ngày 19.10, BHXH tỉnh Phú Thọ tổ chức hội nghị đối thoại về chính sách BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) với các doanh nghiệp trên địa bàn các xã, phường thuộc phạm vi quản lý thu của đơn vị.

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, ông Nguyễn Duy Phương, Giám đốc BHXH tỉnh Phú Thọ đề nghị các đơn vị đề xuất giải pháp thiết thực, góp phần nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách bảo hiểm bắt buộc, bảo đảm quyền lợi cho doanh nghiệp và người lao động.

Lãnh đạo BHXH tỉnh Phú Thọ nhấn mạnh trách nhiệm chấp hành pháp luật về BHXH, BHYT của người sử dụng lao động. Đồng thời, ông đề nghị các doanh nghiệp chủ động trao đổi với cơ quan BHXH khi gặp khó khăn trong quá trình thực hiện chính sách hoặc giải quyết chế độ cho người lao động, qua đó kịp thời tháo gỡ vướng mắc, bảo đảm quyền lợi theo quy định.

Tại hội nghị, ông Nguyễn Quang Ngọc - Phó Trưởng phòng Quản lý thu và Phát triển người tham gia, BHXH tỉnh Phú Thọ phổ biến những quy định mới của Luật BHXH số 41/2024/QH15, Luật số 51/2024/QH15 sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHYT và các nghị định hướng dẫn liên quan, gồm Nghị định số 158/2025/NĐ-CP, Nghị định số 159/2025/NĐ-CP, Nghị định số 188/2025/NĐ-CP, Nghị định số 274/2025/NĐ-CP và Nghị định số 293/2025/NĐ-CP.

Phần thảo luận ghi nhận nhiều câu hỏi từ đại diện các đơn vị sử dụng lao động.

Nội dung tập trung vào quy định về mức đóng, phương thức tham gia BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đối với người quản lý không hưởng lương; việc tham gia BHXH cho lao động thời vụ, người làm việc theo hợp đồng ngắn hạn; thủ tục giao dịch điện tử và giải quyết chế độ ốm đau, thai sản.

Đại diện các phòng nghiệp vụ BHXH tỉnh trực tiếp giải đáp những vấn đề được doanh nghiệp quan tâm, giúp các đơn vị nắm rõ hơn quy định và cách thức thực hiện. Hoạt động đối thoại cũng tạo điều kiện để cơ quan BHXH tiếp nhận phản ánh từ thực tiễn, nâng cao hiệu quả hướng dẫn, hỗ trợ người sử dụng lao động trong quá trình thực hiện nghĩa vụ bảo hiểm.

Phối hợp xử lý tình trạng chậm đóng BHXH

BHXH tỉnh Phú Thọ phối hợp với Viện kiểm sát trong công tác thu BHXH. Ảnh: BHXH tỉnh Phú Thọ
BHXH tỉnh Phú Thọ phối hợp với Viện Kiểm sát trong công tác thu BHXH. Ảnh: BHXH tỉnh Phú Thọ

Bên cạnh hoạt động đối thoại, BHXH tỉnh Phú Thọ và các đơn vị trực thuộc tăng cường phối hợp với cơ quan chức năng để tuyên truyền, phổ biến pháp luật, đồng thời đôn đốc doanh nghiệp thực hiện đầy đủ nghĩa vụ đóng bảo hiểm cho người lao động.

BHXH cơ sở Vĩnh Tường phối hợp với Viện Kiểm sát nhân dân khu vực 10 tổ chức tuyên truyền, phổ biến các quy định pháp luật về BHXH và Quy chế phối hợp giữa BHXH tỉnh Phú Thọ với Viện Kiểm sát nhân dân tỉnh Phú Thọ. Buổi làm việc có sự tham gia của đại diện 36 doanh nghiệp chậm đóng BHXH trên địa bàn.

Tại đây, đại diện hai đơn vị phổ biến những nội dung trọng tâm liên quan đến chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN; phân tích các quy định về chậm đóng, trốn đóng BHXH và trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc đăng ký tham gia, trích nộp, đóng đầy đủ các khoản bảo hiểm đúng thời hạn cho người lao động.

Các doanh nghiệp cũng được thông tin về mục đích, ý nghĩa và nội dung phối hợp giữa cơ quan BHXH với Viện Kiểm sát nhân dân theo Quy chế. Qua đó, các đơn vị có thêm thông tin để nâng cao ý thức chấp hành pháp luật, chủ động khắc phục những tồn tại trong quá trình thực hiện chính sách bảo hiểm.

Đáng chú ý, ngay trong ngày làm việc, 19 trong tổng số 36 doanh nghiệp đã nộp 571 triệu đồng tiền BHXH còn chậm đóng. 17 doanh nghiệp còn lại cam kết hoàn thành nghĩa vụ trong những ngày tiếp theo.

Kết quả này cho thấy việc phối hợp tuyên truyền, làm việc trực tiếp với doanh nghiệp góp phần thúc đẩy quá trình thực hiện nghĩa vụ bảo hiểm. Tuy nhiên, việc bảo đảm quyền lợi lâu dài cho người lao động còn phụ thuộc vào việc các doanh nghiệp thực hiện đúng cam kết và duy trì đóng bảo hiểm đầy đủ, đúng hạn.

Theo BHXH tỉnh Phú Thọ, đối thoại với doanh nghiệp là một trong những kênh tuyên truyền quan trọng, góp phần tăng cường kết nối giữa cơ quan quản lý và đơn vị sử dụng lao động.

Thông qua các buổi làm việc, những vướng mắc về chính sách được giải đáp, trong khi trách nhiệm của doanh nghiệp đối với người lao động tiếp tục được nhấn mạnh.

Việc phối hợp với Viện Kiểm sát nhân dân cũng góp phần nâng cao hiệu quả thực thi pháp luật, phòng ngừa, phát hiện và xử lý kịp thời các hành vi vi phạm trong lĩnh vực BHXH theo thẩm quyền.

Trong bối cảnh quyền lợi về bảo hiểm gắn trực tiếp với việc làm, thu nhập và khả năng thụ hưởng các chế độ của người lao động, việc tăng cường đối thoại, hướng dẫn và đôn đốc doanh nghiệp thực hiện nghĩa vụ có ý nghĩa thiết thực.

Qua đó, BHXH tỉnh Phú Thọ hướng tới bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, góp phần thực hiện chính sách an sinh xã hội và xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục