Bộ Nội vụ vừa có công văn về giải quyết chính sách đối với viên chức lãnh đạo, quản lý và nhân sự hỗ trợ giáo dục tại các cơ sở giáo dục. Ảnh: Trần Tuấn

Chi trả tinh giản biên chế cho cán bộ quản lý, nhân sự hỗ trợ giáo dục muộn nhất vào 30.11

HƯƠNG NHA (báo lao động) 11/08/2026 09:08 (GMT+7)

Bộ Nội vụ yêu cầu địa phương xác định, giải quyết nghỉ việc đối với cán bộ quản lý, nhân sự hỗ trợ giáo dục thuộc diện tinh giản muộn nhất ngày 30.9.2026.

Bộ Nội vụ vừa có công văn về giải quyết chính sách đối với viên chức lãnh đạo, quản lý và nhân sự hỗ trợ giáo dục tại các cơ sở giáo giáo dục; việc chỉnh lý, quản lý bàn giao hồ sơ, tài liệu lưu trữ khi sắp xếp cơ sở giáo dục.

Văn bản được Bộ Nội vụ ban hành trên cơ sở thực hiện các chỉ đạo của Trung ương, Thủ tướng Chính phủ và căn cứ Nghị quyết số 37/2026/NQ-CP ngày 5.8.2026 của Chính phủ về cơ cấu, số lượng và một số chính sách đối với hiệu trưởng, giám đốc, phó hiệu trưởng, phó giám đốc, nhân sự hỗ trợ giáo dục khi thực hiện sắp xếp cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, thường xuyên, giáo dục nghề nghiệp công lập cấp tỉnh, cấp xã.

Đối với viên chức lãnh đạo, quản lý

Sau khi thực hiện bố trí các viên chức lãnh đạo, quản lý hiện có tại các cơ sở giáo dục (trước sắp xếp) vào các chức danh lãnh đạo, quản lý tại các cơ sở giáo dục mới theo quy định, các địa phương có trách nhiệm xem xét, giải quyết chính sách tinh giản biên chế đối với các đối tượng quy định tại Nghị quyết số 37/2026/NQ-CP theo quy định tại Nghị định số 154/2025/NĐ-CP theo thẩm quyền, trừ trường hợp chưa thực hiện tinh giản biên chế.

Đối với viên chức lãnh đạo, quản lý (trước sắp xếp) được bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý tại các cơ sở giáo dục mới nhưng có phụ cấp chức vụ lãnh đạo thấp hơn so với phụ cấp chức vụ lãnh đạo cũ (trước sắp xếp) hoặc được bố trí vào vị trí việc làm nhà giáo hoặc vị trí việc làm khác (không giữ chức danh lãnh đạo, quản lý) thì được bảo lưu phụ cấp chức vụ lãnh đạo hiện hưởng theo quy định tại Nghị quyết số 37/2026/NQ-CP.

Đối với nhân sự hỗ trợ giáo dục

Sau khi thực hiện bố trí các nhân sự hỗ trợ giáo dục hiện có tại các cơ sở giáo dục (trước sắp xếp) vào các vị trí việc làm hỗ trợ giáo dục tại các cơ sở giáo dục mới theo quy định, các địa phương có trách nhiệm xem xét, giải quyết chính sách tinh giản biên chế đối với các đối tượng quy định cụ thể tại Nghị quyết số 37/2026/NQ-CP theo quy định tại Nghị định số 154/2025/NĐ-CP theo thẩm quyền, trừ trường hợp chưa thực hiện tinh giản biên chế.

Về thời điểm giải quyết nghỉ việc

Đáng chú ý, Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương xác định những trường hợp thuộc diện nghỉ việc theo Nghị quyết số 37/2026/NQ-CP, trong đó thời điểm nghỉ việc muộn nhất là ngày 30.9.2026; hoàn thành chi trả chính sách tinh giản biên chế muộn nhất ngày 30.11.2026.

Đối với các nhân sự hỗ trợ giáo dục thuộc đối tượng được đào tạo, bồi dưỡng theo vị trí việc làm mới theo quy định, trường hợp không đáp ứng theo quy định (kể cả trong quá trình đào tạo, bồi dưỡng) thì địa phương xác định thời điểm nghỉ việc để giải quyết chế độ thôi việc hoặc nghỉ hưu, tinh giản biên chế theo quy định của pháp luật.

Đọc bản gốc tại đây