Đề xuất phương án xử lý vụ công nhân bị nợ lương ở Quảng Trị
Quảng Trị - Sở Nội vụ đề xuất phương án xử lý vụ công nhân bị nợ lương tại Công ty TNHH May Thăng Long, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Ngày 1.10, trao đổi với Báo Lao Động, bà Trương Thị Thanh Hoa - Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Quảng Trị cho biết, đã có báo cáo gửi UBND tỉnh về tình hình Công ty TNHH Thương mại May Thăng Long và đề xuất phương án giải quyết các khoản tiền lương, chế độ bảo hiểm cho người lao động.
Cùng ngày, tại trụ sở doanh nghiệp ở phường Đồng Sơn, không ghi nhận tình trạng công nhân tụ tập. Tuy nhiên, hàng trăm người lao động vẫn chưa được thanh toán tiền lương tháng 8.2026.
Theo bà Hoa, Công ty TNHH Thương mại May Thăng Long có gần 400 lao động làm việc tại 3 địa điểm thuộc phường Đồng Sơn, phường Ba Đồn và xã Phong Nha.
Từ ngày 25.9 đến nay, công nhân và Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở không thể liên lạc với ông Đặng Thăng Long - Giám đốc công ty. Hiện chưa xác định được tình trạng, nơi ở và khả năng tiếp tục điều hành doanh nghiệp của ông Long.
Bà Trương Thị Thanh Hoa - Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Quảng Trị thông tin thêm, đã có báo cáo nhanh về vụ việc, đồng thời đề xuất UBND tỉnh chỉ đạo các cơ quan liên quan phối hợp giải quyết.
Theo đó, Sở Nội vụ đề xuất thành lập tổ công tác liên ngành để xác định tình trạng pháp lý, tài chính và trách nhiệm của doanh nghiệp. Các cơ quan chức năng sẽ thống kê số lao động bị ảnh hưởng, làm rõ khoản tiền lương còn nợ của từng người, từng tháng để xây dựng phương án xử lý.
Trước đó, Liên đoàn Lao động tỉnh, Sở Nội vụ và Bảo hiểm xã hội tỉnh đã đến doanh nghiệp nắm tình hình, hướng dẫn người lao động thực hiện các quyền hợp pháp. Các cơ quan cũng thông tin về nhu cầu tuyển dụng của một số doanh nghiệp ngành may trên địa bàn nhằm hỗ trợ người lao động tìm việc làm.
Như Báo Lao Động thông tin, hàng trăm công nhân Công ty TNHH May Thăng Long tại Quảng Trị chưa được thanh toán tiền lương tháng 8.2026 với số tiền khoảng 3 tỉ đồng. Doanh nghiệp có gần 400 lao động tại 3 địa điểm, nhưng mới khoảng 30 người được trả lương tháng 8.
Hiện hoạt động sản xuất tại công ty không còn diễn ra, trong khi giám đốc doanh nghiệp không thể liên lạc, khiến người lao động lo lắng về các khoản tiền lương còn nợ.
Xem bản gốc tại đây
