Công ty TNHH May Thăng Long nợ khoảng 3 tỉ đồng lương của công nhân

Hơn 300 công nhân chưa nhận lương

Chiều 29.9, ghi nhận của phóng viên Báo Lao Động tại Công ty TNHH May Thăng Long (phường Đồng Sơn, tỉnh Quảng Trị), hoạt động sản xuất tại doanh nghiệp không còn diễn ra. Trụ sở công ty chỉ còn một số nhân viên làm việc ở văn phòng, không có công nhân làm việc.

Tình trạng này diễn ra trong bối cảnh hàng trăm công nhân của công ty chưa được thanh toán tiền lương tháng 8.2026. Đáng chú ý, đến thời điểm hiện tại, giám đốc doanh nghiệp không thể liên lạc được, khiến việc giải quyết các khoản tiền lương còn nợ gặp khó khăn.

Công ty TNHH May Thăng Long có 3 địa điểm làm việc, với tổng số gần 400 công nhân, người lao động. Mới có khoảng 30 người được thanh toán tiền lương của tháng 8 còn lại hơn 300 công nhân, người lao động còn bị doanh nghiệp nợ.

Anh Nguyễn Viết Dũng (tên nhân vật đã được thay đổi), công nhân làm việc tại công ty gần 8 năm, cho biết hiện anh có mức lương khoảng 10 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, đến nay anh vẫn chưa nhận được lương tháng 8, trong khi tháng 9 sắp kết thúc. Việc không thể liên lạc với giám đốc công ty khiến anh lo lắng, không biết khi nào mới được thanh toán số tiền lương còn nợ.

Công đoàn vào cuộc đòi lương

Chiều 29.9, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Trị đã phối hợp với các cơ quan, ban, ngành liên quan đến làm việc trực tiếp tại Công ty TNHH May Thăng Long.

Tại buổi làm việc, đại diện LĐLĐ tỉnh và các cơ quan liên quan đã trao đổi với một số nhân viên đang làm việc tại văn phòng công ty nhằm tìm hiểu nguyên nhân dẫn đến tình trạng chậm trả lương.

Trên cơ sở thông tin thu thập được, các cơ quan liên quan sẽ xem xét những giải pháp nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.

Ông Nguyễn Tài Minh - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị - cho biết, sau khi làm việc với các cơ quan liên ngành và một số nhân viên văn phòng của Công ty TNHH May Thăng Long, tổ chức Công đoàn sẽ tiếp tục đồng hành cùng người lao động để bảo vệ quyền lợi.

Theo đó, việc nắm bắt tình hình thực tế tại doanh nghiệp là cơ sở để các cơ quan liên quan xem xét, tìm kiếm giải pháp đối với những khoản tiền lương chưa được thanh toán.

Trong khi chưa thể liên lạc với giám đốc công ty, sự vào cuộc của tổ chức Công đoàn và các cơ quan liên quan được kỳ vọng sẽ góp phần tháo gỡ những vướng mắc, tìm phương án giải quyết khoản tiền lương mà người lao động chưa được nhận.

Xem bản gốc tại đây