Theo anh Phạm Duy, chia sẻ là bí quyết giữ gìn hạnh phúc của gia đình anh. Ảnh: NVCC
Theo anh Phạm Duy, chia sẻ là bí quyết giữ gìn hạnh phúc của gia đình anh. Ảnh: NVCC

Chia sẻ - bí quyết giữ lửa hạnh phúc của gia đình kỹ sư viễn thông

Quỳnh Chi (báo lao động) 02/10/2026 14:59 (GMT+7)

Bận rộn, áp lực hay bất cứ chuyện gì, vợ chồng anh Phạm Duy đều chia sẻ với nhau. Đây cũng là bí quyết giữ lửa hạnh phúc của gia đình anh nhiều năm qua.

Anh Phạm Duy hiện là kỹ sư, chuyên viên kinh doanh dự án tại Trung tâm kinh doanh giải pháp - VNPT Thái Nguyên.

Gắn bó với VNPT Thái Nguyên (Tập đoàn VNPT, Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam) 12 năm, anh Phạm Duy (sinh năm 1985) đạt được nhiều thành tích xuất sắc trong công tác.

Riêng giai đoạn 2021-2025, anh Duy có 4 sáng kiến chuyên môn được công nhận và khen thưởng, trong đó có 2 sáng kiến được công nhận cấp Tổng Công ty Dịch vụ Viễn thông. Các sáng kiến đều được áp dụng hiệu quả trong phạm vi cơ sở…

Ngoài thành công trong chuyên môn, anh Duy còn có gia đình hạnh phúc với người sẻ chia và 2 con trai ngoan ngoãn.

Vợ anh Duy là nhân viên ngân hàng, giai đoạn 2022-2025, chị cũng liên tục được đơn vị công tác công nhận danh hiệu “Lao động tiên tiến”, là cá nhân xuất sắc cấp cơ sở trong phong trào thi đua “Xây dựng, phát triển thương hiệu và thực hiện văn hóa doanh nghiệp” năm 2025. Hai con trai của anh Duy đều chăm ngoan, có ý thức rèn luyện đạo đức và học tập tốt. Nhiều năm qua, gia đình anh Duy liên tục đạt danh hiệu Gia đình văn hóa tại địa phương.

Nói về bí quyết xây dựng hạnh phúc gia đình, gìn giữ hôn nhân êm ấm, anh Duy nói: “Gia đình tôi không có “chiêu” gì to tát, chủ yếu là biết chia sẻ với nhau.

Hai vợ chồng đều đi làm cả ngày, ai cũng có lúc bận, lúc mệt, chúng tôi không phân biệt việc nhà là của vợ hay của chồng, ai rảnh thì làm.

Tôi về sớm thì sẽ nấu cơm, đón con, kèm con học; vợ tôi tan làm trước thì vợ lo. Cứ thế mà san sẻ, dần thành thói quen, không ai phải gánh một mình”.

Cũng theo anh Duy, nhà anh có ba thế hệ sống chung, các con anh được ở cùng ông bà nội. “Ông bà là công chức đã nghỉ hưu, nếp nghĩ nếp sống vẫn theo kiểu ngày xưa, trong khi hai con tôi - một cháu lớp 7, một cháu lớp 3 - lại quen dùng điện thoại, máy tính từ bé. Khoảng cách thế hệ đúng là có, nhất là chuyện dạy con, nhiều khi ông bà muốn thế này, mình lại nghĩ khác.

Nhưng tôi nghĩ khác biệt là bình thường, quan trọng là mình nói chuyện với ông bà thế nào. Có gì chưa hợp ý, vợ chồng tôi thường đợi lúc chỉ có người lớn với nhau mới nhẹ nhàng thưa lại. Chúng tôi trao đổi có lý có tình, ông bà cũng lắng nghe, nhiều khi ông bà còn chủ động nhường theo ý các con”, anh Duy chia sẻ.

Một nguyên nhân nữa góp phần gắn kết đại gia đình anh Duy là mỗi năm vợ chồng anh đều cố gắng thu xếp để cả gia đình hai bên nội ngoại cùng nhau đi du lịch một chuyến.

Những chuyến đi này không chỉ giúp các thành viên nghỉ ngơi, mà còn là dịp để ông bà hai bên, vợ chồng con cái quây quần, trò chuyện, chia sẻ với nhau nhiều hơn, các con cũng gần gũi với ông bà, cô dì chú bác hơn.

Anh Duy chia sẻ thêm, anh rất xúc động và tự hào khi gia đình anh là 1 trong 95 gia đình công nhân, viên chức, lao động mới được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tôn vinh vào tháng 6.2026.

“Điều này có ý nghĩa rất lớn bởi nó không chỉ ghi nhận kết quả công việc mà còn ghi nhận những nỗ lực trong việc giữ gìn và xây dựng hạnh phúc gia đình. Đây cũng là nguồn động lực để tôi tiếp tục tin tưởng, gắn bó với tổ chức công đoàn và nỗ lực nhiều hơn nữa trong công việc.

Thời gian tới, tôi sẽ cố gắng học hỏi, nâng cao trình độ chuyên môn, đồng thời cùng gia đình duy trì những giá trị tốt đẹp để xứng đáng với sự tin tưởng, ghi nhận của đơn vị và tổ chức công đoàn”, anh Duy xúc động nói.

Xem bản gốc tại đây