Doanh nghiệp tuyển dụng lao động tại phiên giao dịch việc làm ngày 27.9, tại Hà Nội. Ảnh: Quỳnh Chi
Doanh nghiệp tuyển dụng lao động tại phiên giao dịch việc làm ngày 27.9, tại Hà Nội. Ảnh: Quỳnh Chi

104 chỉ tiêu tuyển dụng với lương 15 triệu đồng/tháng trở lên

Quỳnh Chi (báo lao động) 02/10/2026 16:12 (GMT+7)

Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm cho người lao động cụm Sóc Sơn năm 2026 diễn ra ngày 3.10 có 104 chỉ tiêu tuyển dụng lương 15 triệu đồng/tháng trở lên.

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm cho người lao động cụm Sóc Sơn gồm các xã: Trung Giã, Kim Anh, Đa Phúc, Nội Bài (gọi tắt là cụm Sóc Sơn).

Ngày hội có 34 đơn vị, doanh nghiệp tham gia với 1.488 chỉ tiêu tuyển dụng.

Trong đó, nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ THPT là 858/1.488 chỉ tiêu, (chiếm 57,7%); nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ trung cấp-công nhân kỹ thuật: 423/1.488 chỉ tiêu (chiếm 28,4%); nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ cao đẳng-đại học trở lên: 207/1.488 chỉ tiêu (chiếm 13,9%).

Các chỉ tiêu có mức thu nhập cao từ 15 triệu đồng/tháng trở lên: 104/1.488 chỉ tiêu. Đây là mức thu nhập của các chỉ tiêu chất lượng cao, người lao động có kinh nghiệm và chuyên môn tốt, có khả năng chịu áp lực công việc cao.

Các chỉ tiêu có mức thu nhập từ 10-15 triệu đồng/tháng: 445/1.488 chỉ tiêu. Đây là mức thu nhập của những chỉ tiêu ở các vị trí chuyên môn, kỹ thuật, quản lý, giám sát... và các công việc yêu cầu người lao động có trình độ, kỹ năng hoặc kinh nghiệm nhất định.

Các chỉ tiêu có mức thu nhập dưới 10 triệu đồng/tháng có 621/1.488 chỉ tiêu. Đây là mức thu nhập tập trung chủ yếu ở các vị trí công nhân sản xuất, công nhân cơ khí, bảo vệ... Mức thu nhập này yêu cầu không quá cao về kinh nghiệm nhưng vẫn cần có kỹ năng và khả năng thích nghi với môi trường làm việc.

Các chỉ tiêu có mức thu nhập thỏa thuận là 318 chỉ tiêu. Đây là nhóm công việc có tính linh hoạt cao về thu nhập, phụ thuộc vào năng lực, kinh nghiệm và khả năng thương lượng của người lao động.

Nhu cầu tuyển dụng theo nhóm tuổi, nhóm từ 30 tuổi trở xuống có nhu cầu tuyển dụng cao nhất với 709/1.488 chỉ tiêu; nhóm từ 31-40 tuổi có 528 chỉ tiêu; nhóm từ 41-50 tuổi có 239 chỉ tiêu; nhóm từ 51-60 tuổi có 12 chỉ tiêu.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục