Công nhân ở Vĩnh Long mong có thêm nhiều nhà ở xã hội để an cư
Vĩnh Long - Nhu cầu nhà ở xã hội của công nhân còn lớn, nhất là người thuê trọ chật hẹp, đi làm xa hoặc chuẩn bị lập gia đình.
Nhu cầu nhà ở xã hội vì tiện lợi
Sau khoảng 10 năm làm việc tại các công ty điện tử, may mặc, vợ chồng anh Lê Minh Huy có 2 con, một học lớp 6, một học mẫu giáo. Gia đình thuê phòng trọ cách nơi làm việc hơn 1,5km, diện tích chưa đến 20m2.
Theo anh Huy, phòng trọ nhỏ khiến sinh hoạt gia đình bất tiện, nhất là khi các con lớn dần, thiếu không gian vui chơi, học tập. Mong muốn có căn nhà kiên cố, ổn định lâu dài nhưng khả năng tài chính của vợ chồng còn hạn hẹp.
“Vợ chồng tôi thu nhập mỗi tháng gần 15 triệu đồng. Trừ tiền thuê nhà, điện nước, sinh hoạt và lo cho cha mẹ già ở quê thì thường thiếu trước hụt sau. Mua nhà thương mại rất khó, nên chúng tôi mong có nhà ở xã hội với chi phí phù hợp”, anh Huy chia sẻ.

Cũng có nhu cầu về chỗ ở, chị Trần Thanh Thảo, quê xã An Trường, hiện làm việc tại Khu công nghiệp Long Đức. Mỗi ngày, chị chạy xe máy khoảng 35km cả đi lẫn về. Hiện chị thuê phòng trọ chưa đến 10m2, tổng tiền phòng, điện nước hơn 1 triệu đồng mỗi tháng.
Chưa đầy 2 tháng nữa, chị Thảo lập gia đình với bạn trai đang làm cùng công ty. “Khi hai vợ chồng ở chung, phòng hiện tại chắc chắn không phù hợp. Chúng tôi mong có nhà ở xã hội gần nơi làm việc, diện tích vừa đủ cho gia đình và chi phí phù hợp với thu nhập công nhân”, chị Thảo nói.
Những trường hợp trên phản ánh nhu cầu nhà ở của công nhân tại các khu công nghiệp. Người lao động mong muốn nơi ở ổn định, vị trí thuận tiện, diện tích phù hợp gia đình và chi phí trong khả năng chi trả.
Cần thêm nguồn cung nhà ở xã hội
Ông Lê Văn Tiến - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Tỷ Xuân cho biết, doanh nghiệp có trên 18.700 công nhân, người lao động đến từ nhiều địa phương trong tỉnh và các khu vực lân cận. Vì vậy, nhu cầu về chỗ ở ổn định, nhất là nhà ở xã hội, luôn ở mức cao.
Theo khảo sát của LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long, Khu công nghiệp Long Đức có 2.493/4.094 lao động, chiếm 60,89%, có nhu cầu thuê nhà ở xã hội; tại Khu công nghiệp Hòa Phú, 1.447/6.344 lao động, chiếm 22,8%, có nhu cầu.

Trao đổi với Lao Động, ông Nguyễn Phúc Linh - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long - cho biết, các số liệu khảo sát được tổng hợp nhằm xác định nhu cầu nhà ở của đoàn viên, người lao động theo từng khu vực, qua đó có cơ sở đề xuất phương án đầu tư phù hợp.
“Việc nắm chính xác nhu cầu nhà ở tại từng khu công nghiệp rất quan trọng, bởi mỗi khu vực có số lượng, điều kiện và nhu cầu người lao động khác nhau. Đây là cơ sở để nghiên cứu, đề xuất dự án nhà ở xã hội sát thực tế, giúp công nhân có điều kiện an cư, ổn định cuộc sống”, ông Linh cho biết.
Theo LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long, việc phát triển thêm nhà ở xã hội không chỉ đáp ứng nhu cầu an cư của người lao động mà còn góp phần ổn định nguồn nhân lực, tạo điều kiện để công nhân yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp và đóng góp vào phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
Xem bản gốc tại đây