845 chỉ tiêu tuyển dụng lao động dưới 30 tuổi

Phiên giao dịch việc làm các phường Đống Đa, Kim Liên, Văn Miếu - Quốc Tử Giám, Ô Chợ Dừa, Láng (gọi là cụm Đống Đa) có 42 đơn vị, doanh nghiệp tham gia với 1.995 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh, trong đó nhu cầu tuyển sinh là 100 chỉ tiêu.

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, phiên có sự tham gia của một số doanh nghiệp, nhãn hàng uy tín như Công ty TNHH Jollibee Việt Nam, Công ty TNHH Funa AI Việt Nam, Vinfast Tràng An Đống Đa, Công ty TNHH Đại Lâm Mộc Group, Công ty TNHH Funa AI Việt Nam… Các doanh nghiệp, đơn vị tuyển dụng nhiều vị trí, đa dạng các ngành nghề như kỹ sư, nhân viên kỹ thuật, bếp, phụ bếp, lễ tân, phục vụ, nhân viên kinh doanh, IT…

Đại diện Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, phiên giao dịch việc làm lưu động có 100 chỉ tiêu tuyển sinh của các trường cao đẳng, trường nghề, sẽ mang lại thêm những lựa chọn học nghề cho người lao động tại địa phương và các khu vực lân cận.

Kết quả khảo sát của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho thấy, nguyện vọng tìm việc của lao động được khảo sát tập trung ở các nhóm ngành như: Nhà hàng - khách sạn, kỹ thuật - kỹ sư, kinh doanh - marketing...

“Cơ bản cung - cầu lao động đang khớp, nguyện vọng của người lao động đáp ứng được mong muốn của các doanh nghiệp đến tham gia phiên giao dịch việc làm lưu động cụm Đống Đa năm 2026”, ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết.

Anh Hoàng Văn Minh - cử nhân vừa tốt nghiệp ngành công nghệ thông tin - tham dự phiên giao dịch việc làm ngày 20.9 và được 3 doanh nghiệp phỏng vấn, hiện 1 đơn vị đã hẹn anh thử việc ngay sau phiên giao dịch việc làm.

“Mức lương thử việc là 7 triệu đồng, có hỗ trợ ăn trưa. Nếu tôi được nhận làm chính thức, lương sẽ lên mức 11,5 triệu đồng, có lộ trình tăng hàng năm”, anh Minh chia sẻ.

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, tại phiên, nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ trung cấp - công nhân kỹ thuật là 983 chỉ tiêu; nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ cao đẳng - đại học trở lên: 395 chỉ tiêu; nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ THPT trở lên là 517 chỉ tiêu.

Đáng chú ý, các chỉ tiêu có mức thu nhập cao từ 15 triệu đồng/tháng trở lên có 419 chỉ tiêu; thu nhập từ 10-15 triệu đồng/tháng có 785 chỉ tiêu.

42 doanh nghiệp tham gia phiên ưu tiên tuyển lao động nhóm tuổi từ 30 trở xuống (845/1.895 chỉ tiêu).

Ông Đoàn Đức Minh - đại diện doanh nghiệp tham gia phiên tuyển dụng - cho hay, nhóm nhân sự dưới 30 tuổi là lực lượng lao động trẻ, có sức khỏe tốt, khả năng thích nghi nhanh với môi trường làm việc, có tính năng động và sẵn sàng đáp ứng yêu cầu về thời gian, cường độ cũng như điều kiện làm việc của doanh nghiệp.

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, ban tổ chức đã tiến hành khảo sát trình độ chuyên môn kỹ thuật của 962 sinh viên, người lao động có nhu cầu tìm kiếm việc làm. Kết quả cho thấy: Người lao động có trình độ trung cấp - công nhân kỹ thuật chiếm tỉ lệ cao nhất với 533 người, chiếm 55,3%. Lao động có trình độ cao đẳng - đại học là 201 người, chiếm 20,9% còn lại là lao động có trình độ THPT với 228 người. Điều này phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp ở cụm Đống Đa khi mà nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ trung cấp - công nhân kỹ thuật chiếm đa số.

Xem bản gốc tại đây